wait loading

전문성 개발 요구 조사 서식

본 전문성 개발 요구 평가 조사에 오신 것을 환영합니다. 귀하의 피드백은 귀하의 경력 성장 목표에 부합하는 목표 지향적이고 효과적인 전문성 개발 프로그램을 설계하는 데 도움이 될 것입니다. 모든 응답은 비밀이 보장되며 정답과 오답은 없습니다. 실제 상황에 따라 답변해 주세요.
*
1. 귀하의 성별
남성
여성
밝히고 싶지 않음
*
2. 귀하의 연령대
25세 미만
25-34세
35-44세
45-54세
55세 이상
*
3. 귀하의 최종 학력
고등학교 이하
준학사 학위
학사 학위
석사 학위
박사 학위 이상
*
4. 현재 직위 레벨
초보자급 개별 기여자
중간급 개별 기여자
고급 개별 기여자
하위 관리자
중간 관리자
고급 관리자/임원
프리랜서/독립 전문가
기타
*
5. 현재 분야에서 풀타임 근무 경력이 몇 년이십니까?
*
6. 지난 2년간 공식 전문성 개발 활동에 참여하신 적이 있습니까?
예, 여러 번 참여했습니다
예, 한 번 참여했습니다
아니요, 참여한 적이 없습니다
*
7. 개인 경력 목표 달성에 지속적인 전문성 개발이 얼마나 중요합니까?
전혀 중요하지 않음
극도로 중요함
*
8. 다음 전문성 개발 분야를 현재 요구 우선순위에 따라 순위를 매겨주세요[최소 4개 항목을 선택하고 정렬하세요]
  • 직무별 기술 능력
  • 리더십 및 인사 관리 능력
  • 커뮤니케이션 및 대인 관계 능력
  • 디지털 활용 능력 및 신기술 역량
  • 프로젝트 관리 능력
  • 비판적 사고 및 문제 해결 능력
  • 규제 및 산업 규정 준수 지식
  • 기업가 정신 및 비즈니스 통찰력
  • 웰니스 및 일과 삶의 균형 능력
*
9. 어떤 형식의 전문성 개발을 선호하십니까?[최소 2개 항목을 선택하세요]
자기주도형 온라인 강좌
라이브 온라인 웨비나 및 워크숍
대면 교육 및 워크숍
1대1 멘토십
그룹 동료 학습 프로그램
산업 컨퍼런스 및 이벤트
직장 내 섀도잉 및 코칭
10. 본 조사에서 다루지 않은 추가적인 전문성 개발 요구, 의견 또는 제안이 있으신가요?
가지고 계신 추가적인 생각을 자유롭게 공유해 주세요
image result