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성과 기반 보너스 할당 평가 양식 템플릿
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공정한 보너스 분배 결정을 안내하기 위해 아래 기준을 사용하여 직원을 평가합니다.
*
1.
직원의 성명
2.
부서
선택
영업
마케팅
작업
고객 서비스
술래
금융
인사
3.
성과평가기간
4.
작업 품질 등급(1 = 나쁨, 5 = 우수)
1
5
5.
생산성 등급(1 = 나쁨, 5 = 우수)
1
5
6.
팀워크 등급(1 = 나쁨, 5 = 우수)
1
5
7.
이니셔티브 등급(1 = 나쁨, 5 = 우수)
1
5
8.
추가 의견 또는 제안
평가 대상 점수
AI 추가 질문
작업 종료
전송
작업 종료