Racisme-enquêtesjabloon helpt organisaties bij het verzamelen van gegevens over racisme en rassendiscriminatie. Gebruik deze gratis sjabloon om werknemers te vragen naar persoonlijke ervaringen, incidenten, percepties en de impact op werk en welzijn.

De sjabloon bevat gerichte meerkeuzevragen over de frequentie van incidenten (Nooit, Soms, Meestal, Altijd), soorten negatieve behandeling (pesten, roddels, beledigingen, fysiek geweld), oneerlijke taakverdeling, begeleiding en feedback, pesterijen en meer. Verschillende items bevatten een andere optie voor open antwoorden. Het ondersteunt ook Likert-schalen, demografische velden en anonieme antwoorden om de privacy te beschermen.

Deze enquête is ontworpen voor HR-, diversiteits-, gelijkheids- en inclusieteams, managers en onderzoekers en past bij interne klimaatbeoordelingen, incidentrapportage, trainingsevaluatie en het monitoren van de voortgang op het gebied van inclusie op de werkplek. Het legt zorgen vast over psychologische en fysieke veiligheid, ongelijke beloning en carrièrekansen, en interpersoonlijke relaties.

Klik op "Gebruik deze sjabloon" om de branding aan te passen, vragen toe te voegen en te beginnen met het online verzamelen van vertrouwelijke antwoorden en te integreren met HR-systemen en analyses.