Het sjabloon voor trainingsfeedback helpt trainers en organisaties bij het verzamelen van gestructureerde trainingsrapporten en reacties van deelnemers. Gebruik deze sjabloon om gegevens van deelnemers, sessiedatums en directe indrukken na workshops of on-the-job training vast te leggen.

De sjabloon bevat numerieke en Likert-achtige beoordelingsschalen voor trainingsinhoud, prestaties van trainers en algehele levering (van slechtste tot beste), plus open prompts. Het vraagt deelnemers om twee tot drie belangrijke lessen op te sommen, de meest waardevolle vaardigheid te beschrijven die ze hebben opgedaan, eventuele verwarrende onderwerpen met voorbeelden te noteren en suggesties voor verbetering te delen.

Deze gratis sjabloon is ontworpen voor klassikale sessies, praktijktraining, onboarding, certificeringsworkshops en virtuele webinars, en stroomlijnt het verzamelen van feedback en centraliseert rapporten. Gebruik de antwoorden voor coaching door trainers, curriculumherzieningen, nalevingsrecords en om de leerimpact aan te tonen met managers en belanghebbenden.

Klik op "Gebruik deze sjabloon" om de vragen, branding en distributie-instellingen aan te passen en begin vandaag nog met het verzamelen van bruikbare trainingsfeedback van deelnemers om de voortdurende verbetering van het programma te ondersteunen.