Modelo de Formulário de Avaliação da Atribuição de Bónus com Base no Desempenho

Avalie o funcionário usando os critérios abaixo para orientar decisões justas de distribuição de bônus.
*
1.
Nome completo do funcionário
2.
Departamento
3.
Período de Avaliação de Desempenho
4.
Avaliação da qualidade do trabalho (1 = Ruim, 5 = Excelente)
1
5
5.
Classificação de produtividade (1 = Ruim, 5 = Excelente)
1
5
6.
Avaliação do trabalho em equipa (1 = Pobre, 5 = Excelente)
1
5
7.
Classificação da iniciativa (1 = Ruim, 5 = Excelente)
1
5
8.
Comentários ou sugestões adicionais
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