Шаблон Обратная связь на 360 градусов Шаблон опроса для оценки менеджера 360

Шаблон опроса для оценки менеджера 360

Шаблон опроса для оценки менеджера 360

Создайте опрос из готового шаблона за 30 секунд. Выберите шаблон, настройте его, поделитесь им и легко собирайте ответы.
4.7/5
на G2
500 000+
Опрос создан
10 000+
пользователей в команде
Использовать этот шаблон
Бесплатно навсегда
Кредитная карта не требуется
Неограниченные опросы, вопросы и ответы
15
Вопросы
Использовать этот шаблон

Шаблон опроса для оценки менеджера 360

Background Logo
Благодарим вас за участие в нашем опросе по оценке менеджеров на 360 градусов. Наша цель в этом опросе — собрать отзывы с разных точек зрения, чтобы помочь нам лучше понять сильные стороны и области для развития менеджеров.
Ваш объект оценки на этот раз: Ava,Emma
wait loading
1. Коммуникативные способности
*
1.1 Ваш менеджер дает четкие и краткие инструкции команде.
Strongly AgreeAgree Neutral DisagreeStrongly Disagree
Ava
Emma
*
1.2 Ваш руководитель активно и непредвзято прислушивается к опасениям членов команды.
Strongly AgreeAgree Neutral DisagreeStrongly Disagree
Ava
Emma
*
1.3 Ваш руководитель использует уместный, ясный и уважительный язык при общении с членами команды.
Strongly AgreeAgree Neutral DisagreeStrongly Disagree
Ava
Emma
2. Принятие решений
*
2.1 Ваш руководитель прислушивается к опасениям и отзывам сотрудников и учитывает их при принятии решений.
Strongly AgreeAgree Neutral DisagreeStrongly Disagree
Ava
Emma
*
2.2 Менеджер учитывает потенциальное влияние принятых решений как на краткосрочные, так и на долгосрочные цели.
Strongly AgreeAgree Neutral DisagreeStrongly Disagree
Ava
Emma
*
2.3 Ваш руководитель способен сохранять спокойствие и собранность в стрессовых ситуациях и принимать эффективные решения под давлением.
Strongly AgreeAgree Neutral DisagreeStrongly Disagree
Ava
Emma
3. Лидерство
*
3.1 Ваш руководитель создает позитивную рабочую атмосферу для совместной работы между членами команды.
Strongly AgreeAgree Neutral DisagreeStrongly Disagree
Ava
Emma
*
3.2 Ваш руководитель предоставляет возможности для развития и роста сотрудников.
Strongly AgreeAgree Neutral DisagreeStrongly Disagree
Ava
Emma
*
3.3 Ваш руководитель вдохновляет и мотивирует команду работать над общим видением.
Strongly AgreeAgree Neutral DisagreeStrongly Disagree
Ava
Emma
4. Коучинг
*
4.1 Ваш руководитель предоставляет действенную обратную связь, которая помогает сотрудникам понять, как улучшить производительность.
Strongly AgreeAgree Neutral DisagreeStrongly Disagree
Ava
Emma
*
4.2 Вашему руководителю требуется время, чтобы понять уникальные сильные стороны и потребности в развитии каждого сотрудника.
Strongly AgreeAgree Neutral DisagreeStrongly Disagree
Ava
Emma
*
4.3 Ваш руководитель поощряет и поддерживает сотрудников в постановке и достижении значимых карьерных целей.
Strongly AgreeAgree Neutral DisagreeStrongly Disagree
Ava
Emma
5. Общая оценка и предложения
*
5.1 В целом, насколько Вы довольны работой со своим руководителем?
Very UnhappyUnhappyNeutralHappyVery Happy
Ava
Emma
*
5.2 Есть ли у Вас какие-либо предложения для Вашего руководителя?
Ava
Ava
Emma
Emma
image result
Инструкции шаблона

Шаблон опроса для оценки менеджеров 360 является важным инструментом для организаций, стремящихся получить всестороннее представление об эффективности управления. Этот бесплатный шаблон обеспечивает обратную связь на 360 градусов, позволяя всесторонне оценивать менеджеров с разных точек зрения, включая коллег, подчиненных и руководителей.


С помощью этого шаблона вы можете оценить ключевые управленческие компетенции, такие как лидерские навыки, коммуникативная эффективность, способность принимать решения и навыки коучинга. Собирая разнообразную обратную связь, организации могут определить сильные стороны и области для улучшения, способствуя формированию культуры непрерывного развития и совершенствования.


Шаблон опроса для оценки менеджеров 360 поощряет откровенную и конструктивную обратную связь, помогая менеджерам понять, как их воспринимают на разных уровнях организации. Эта ценная информация может служить руководством для планов личного развития и целевых инициатив по обучению. Регулярно проводя этот опрос, компании могут повысить качество руководства, повысить моральный дух команды и добиться успеха организации.


Готовы получить целостное представление о своей управленческой команде? Нажмите «Использовать этот шаблон», чтобы начать собирать проницательные отзывы и поддерживать рост своих лидеров уже сегодня!

Начните за 3 простых шага

1

Использовать этот шаблон

Нажмите «Использовать этот шаблон», чтобы открыть его в SurveyMars. Его можно посмотреть и протестировать без регистрации.

2

Настройте свой опрос

Редактируйте вопросы, загрузите логотип и адаптируйте дизайн под свой бренд. Создавайте профессиональные опросы без технических навыков.

3

Делитесь и собирайте ответы

Поделитесь ссылкой, QR-кодом или встроите опрос на сайт. Ответы появляются на панели сразу после отправки.

Что говорят наши пользователи

Нам доверяют пользователи по всему миру

Посмотреть больше отзывов на G2
Похожие шаблоны
Посмотреть все шаблоны