Шаблон формы оценки программы наставничества для сотрудников помогает организациям собирать структурированные отзывы от наставников и подопечных, чтобы оценить эффективность программы, определить сильные стороны и области для улучшения, а также поддержать профессиональное развитие в командах.

Этот бесплатный шаблон включает в себя поля для имени участника, адреса электронной почты, имени наставника, общего рейтинга от 1 до 5, открытых вопросов о наиболее полезных аспектах и возможностях улучшения, а также рекомендательный вопрос (Да/Нет/Возможно) для оценки одобрения участника.

Используйте его в обзорах отдела кадров, ретроспективах программ наставничества, оценке адаптации пар, инициативах по развитию лидерских качеств или периодических проверках. Форму легко настроить с помощью конструктора без программирования, добавить условную логику и автоматизировать уведомления для оптимизации сбора отзывов. Ответы можно собирать анонимно, экспортировать для анализа и агрегировать в отчеты для отслеживания ключевых показателей эффективности, таких как тенденции удовлетворенности, эффективность наставников и окупаемость программ с течением времени, что позволяет руководителям отделов кадров вносить коррективы на основе данных и повышать показатели удержания.

Нажмите «Использовать этот шаблон», чтобы настроить и развернуть форму для вашей программы наставничества уже сегодня.