Шаблон формы оценки баланса между работой и личной жизнью сотрудников помогает организациям оценить, как сотрудники справляются с работой и личной жизнью. Используйте эту форму для измерения удовлетворенности, уровня стресса и времени, проведенного с семьей, что позволяет целенаправленно улучшать благополучие и вовлеченность.

Шаблон включает в себя поля для полного имени и отдела, вопросы с несколькими вариантами ответов об удовлетворенности, частоте стресса и доступности для личных занятий, а также открытый вопрос для предлагаемых изменений. Варианты вопросов используют четкие шкалы в стиле Лайкерта и простые категориальные ответы для упрощения анализа, в то время как открытый ответ фиксирует действенные предложения по изменениям в политике или процессе.

Подходит для HR-команд, менеджеров или отдела кадров, хорошо работает в опросах сотрудников, обзорах вовлеченности и программах благополучия. Ответы выявляют тенденции и помогают расставить приоритеты в политике, гибком графике или инициативах по оздоровлению. Он интегрируется с HR-системами и поддерживает анонимные отправки для получения откровенных отзывов.

Этот бесплатный шаблон можно настроить — нажмите «Использовать этот шаблон», чтобы начать сбор отзывов и поддержать более здоровое рабочее место уже сегодня.