Шаблон Анализ выхода Шаблон опроса при выходе из игры

Шаблон опроса при выходе из игры

Шаблон опроса при выходе из игры

Создайте опрос из готового шаблона за 30 секунд. Выберите шаблон, настройте его, поделитесь им и легко собирайте ответы.
4.7/5
на G2
500 000+
Опрос создан
10 000+
пользователей в команде
Использовать этот шаблон
Бесплатно навсегда
Кредитная карта не требуется
Неограниченные опросы, вопросы и ответы
17
Вопросы
Использовать этот шаблон

Шаблон опроса при выходе из игры

Данный опрос при увольнении предназначен для сотрудников, которые уволились и увольняются из компании. Его цель — выявить причины увольнений и собрать отзывы, которые могут помочь улучшить культуру и условия на рабочем месте. В форме запрашиваются основные причины ухода, симпатии и антипатии к должности, а также уровни удовлетворенности в различных областях. В нем есть место для подробных ответов на абзацы, а также для элементов с одним и несколькими вариантами ответов. Опрос также собирает базовую информацию, такую как пол, должность, отдел и стаж работы, чтобы помочь выявить закономерности среди групп.
wait loading
1.
Какова ваша основная причина ухода из компании?[Множественный выбор]
Повышение
Зарплата
Преимущества
Руководство
Политика на рабочем месте
Проблемы безопасности
Болезнь
Травма
Переезд / Переезд
Отставка
Другой
2.
Пожалуйста, подробно опишите в виде абзаца причины вашего ухода.
3.
Какие аспекты вашей роли вам понравились?
4.
Какие аспекты вашей роли вам не нравились?
5.
Считаете ли вы, что ваша зарплата отражает ваши навыки, опыт и квалификацию?
Очень доволен
Довольный
В некоторой степени доволен
Не удовлетворен
6.
Были ли вы в курсе политики выхода компании?
Да
Нет
7.
Как бы вы оценили процесс обучения и адаптации?
Очень доволен
Довольный
В некоторой степени доволен
Не удовлетворен
8.
Чувствовали ли Вы себя ценными во время работы?
Очень доволен
Довольный
В некоторой степени доволен
Не удовлетворен
9.
Справедливо ли относились к вам ваши руководители?
Очень доволен
Довольный
В некоторой степени доволен
Не удовлетворен
10.
Справедливо ли к вам относились коллеги?
Очень доволен
Довольный
В некоторой степени доволен
Не удовлетворен
11.
Ответил ли отдел кадров на ваши вопросы?
Да
Нет
Может быть
12.
Оказал ли вам достаточную помощь со стороны бухгалтерского/финансового отдела?
Да
Нет
Может быть
13.
Есть ли у вас какие-либо комментарии, предложения или отзывы о компании?
14.
Должность/название
15.
Отдел
16.
Род
Мужской
Женский
17.
Как долго Вы работаете в компании?
image result
Инструкции шаблона
Шаблон опроса при увольнении помогает организациям собирать отзывы увольняющихся сотрудников, чтобы понять причины ухода и определить области для улучшения рабочего места.

Этот бесплатный шаблон включает в себя вопросы о причинах ухода, открытые объяснения, симпатии и антипатии к работе, компенсации, адаптации, обучении, справедливости и межведомственной поддержке. Он идеально подходит для HR-команд и менеджеров, которые хотят улучшить удержание и усовершенствовать политики. Форма поддерживает анонимные ответы, чтобы стимулировать честные отзывы.

Он использует поля ввода с одним и несколькими вариантами ответа и длинными текстовыми полями для получения количественных оценок удовлетворенности и качественных комментариев. Демографические поля, такие как должность, отдел, пол и срок пребывания в должности, помогают анализировать тенденции по группам. Ответы выявляют закономерности, которые могут помочь в корректировке заработной платы, обучении лидеров, изменениях в льготах или улучшении процессов.

Нажмите «Использовать этот шаблон», чтобы настроить и развернуть этот опрос для получения информации и снижения текучести кадров. Вы можете адаптировать вопросы и добавлять поля, обеспечивать анонимность и экспортировать результаты для отчетности и проверки.

Начните за 3 простых шага

1

Использовать этот шаблон

Нажмите «Использовать этот шаблон», чтобы открыть его в SurveyMars. Его можно посмотреть и протестировать без регистрации.

2

Настройте свой опрос

Редактируйте вопросы, загрузите логотип и адаптируйте дизайн под свой бренд. Создавайте профессиональные опросы без технических навыков.

3

Делитесь и собирайте ответы

Поделитесь ссылкой, QR-кодом или встроите опрос на сайт. Ответы появляются на панели сразу после отправки.

Что говорят наши пользователи

Нам доверяют пользователи по всему миру

Посмотреть больше отзывов на G2
Похожие шаблоны
Посмотреть все шаблоны