Шаблон Анализ выхода Шаблон обратной связи с уходящим сотрудником

Шаблон обратной связи с уходящим сотрудником

Шаблон обратной связи с уходящим сотрудником

Создайте опрос из готового шаблона за 30 секунд. Выберите шаблон, настройте его, поделитесь им и легко собирайте ответы.
4.7/5
на G2
500 000+
Опрос создан
10 000+
пользователей в команде
Использовать этот шаблон
Бесплатно навсегда
Кредитная карта не требуется
Неограниченные опросы, вопросы и ответы
8
Вопросы
Использовать этот шаблон

Шаблон обратной связи с уходящим сотрудником

Мы ценим ваше время и честность в предоставлении обратной связи с помощью этого опроса. Ваши знания имеют решающее значение для нашего постоянного совершенствования и роста.

wait loading
*
1.
Что побудило вас принять решение уйти из компании?
Возможности карьерного роста в других местах
Заработная плата/льготы
Баланс между работой и личной жизнью
Корпоративная культура/Рабочая среда
Менеджмент/Лидерство
Переезд/Личные причины
Другое (Пожалуйста, уточните)
*
2.
Насколько Вы были удовлетворены возможностями для профессионального роста, предоставляемыми компанией?
Очень доволен
Довольный
Нейтральный
Недовольный
Очень недоволен
*
3.
Как бы вы оценили поддержку со стороны вашего руководителя/руководства?
Отлично
Хороший
Средний
Бедный
Очень бедный
*
4.
Были ли у вас ресурсы и инструменты, необходимые для эффективного выполнения вашей работы?
Всегда
Часто
Иногда
Редко
Никогда
*
5.
Как бы вы описали культуру компании?
Очень позитивно
В некоторой степени позитив
Нейтральный
В некотором роде негатив
Очень отрицательно
*
6.
Рассматривали бы вы возможность вернуться в компанию в будущем, если представится такая возможность?
Определённо
Возможно
Не уверен
Наверное, нет
Определенно нет
7.
Какие улучшения или изменения, по вашему мнению, могли бы сделать компанию лучшим местом для работы?
8.
Есть ли еще какие-либо комментарии, предложения или отзывы, которыми вы хотели бы поделиться?
image result
Инструкции шаблона

Шаблон обратной связи с уходящим сотрудником является жизненно важным ресурсом для организаций, стремящихся получить полное представление о том, почему сотрудники решают уйти. Этот бесплатный шаблон функционирует как опрос на выходе, предоставляя структурированное представление о причинах ухода и потенциальных возможностях для улучшения.


С помощью этого шаблона вы можете углубиться в конкретные области, такие как удовлетворенность работой, доступность ресурсов и влияние управленческих практик на решения сотрудников. Собирая подробную обратную связь, организации могут точно определить основные проблемы и разработать стратегии для повышения удержания и удовлетворенности сотрудников.


Этот шаблон побуждает увольняющихся сотрудников делиться откровенными мыслями о своем опыте, предлагая более четкую картину организационной культуры и областей, требующих внимания. Эта обратная связь играет важную роль в разработке инициатив, способствующих созданию позитивной рабочей среды и снижению текучести кадров.


Готовы превратить уход сотрудников в возможности для роста и совершенствования? Нажмите «Использовать этот шаблон», чтобы начать собирать ценные отзывы и совершенствовать свои организационные стратегии уже сегодня!

Начните за 3 простых шага

1

Использовать этот шаблон

Нажмите «Использовать этот шаблон», чтобы открыть его в SurveyMars. Его можно посмотреть и протестировать без регистрации.

2

Настройте свой опрос

Редактируйте вопросы, загрузите логотип и адаптируйте дизайн под свой бренд. Создавайте профессиональные опросы без технических навыков.

3

Делитесь и собирайте ответы

Поделитесь ссылкой, QR-кодом или встроите опрос на сайт. Ответы появляются на панели сразу после отправки.

Что говорят наши пользователи

Нам доверяют пользователи по всему миру

Посмотреть больше отзывов на G2
Похожие шаблоны
Посмотреть все шаблоны