Шаблон анкеты для обратной связи о приеме на работу помогает организациям собирать впечатления о новых сотрудниках, чтобы улучшить адаптацию, вовлеченность и удержание. Используйте эту форму, чтобы получить своевременную обратную связь от сотрудников в первые дни и месяцы их работы.

Этот бесплатный шаблон включает поля для основных сведений о сотруднике, даты приема, отдела и количественных оценок общей адаптации, полезности информации и адекватности обучения. Шкалы в стиле Лайкерта упрощают измерение удовлетворенности, в то время как открытые подсказки фиксируют конкретные сильные стороны и болевые точки.

Вопросы спрашивают, какие аспекты были наиболее ценными, что можно было бы улучшить и какие бы изменения не были рекомендованы, а также дополнительная область комментариев для откровенных наблюдений. Отделы кадров, менеджеры по найму и специалисты по обучению могут развернуть анкету после ориентации, через 30/60/90 дней или в сроки, зависящие от роли.

Нажмите «Использовать этот шаблон», чтобы настроить и развернуть шаблон анкеты для обратной связи при адаптации и начать собирать полезную информацию для улучшения вашего опыта адаптации. Легко делитесь результатами с заинтересованными сторонами и регулярно отслеживайте улучшения с течением времени.