Шаблон Эффективность работы сотрудников Шаблон для самостоятельной оценки

Шаблон для самостоятельной оценки

Шаблон для самостоятельной оценки

Создайте опрос из готового шаблона за 30 секунд. Выберите шаблон, настройте его, поделитесь им и легко собирайте ответы.
4.7/5
на G2
500 000+
Опрос создан
10 000+
пользователей в команде
Использовать этот шаблон
Бесплатно навсегда
Кредитная карта не требуется
Неограниченные опросы, вопросы и ответы
16
Вопросы
Использовать этот шаблон

Шаблон самооценки

Самооценка — это возможность отразить свою производительность и развитие как индивидуально, так и в составе команды. Ваши ответы будут рассмотрены во время ежегодного обсуждения производительности.
wait loading
*
1.
Ваше имя
*
2.
Насколько эффективно вы слушаете и общаетесь с другими?
Требует улучшения
Отлично
*
3.
Насколько вы эффективны как лидер, будь то через прямое управление или влияние на других?
Требует улучшения
Отлично
*
4.
Разрабатываете ли вы креативные решения и берете на себя ответственность за решение проблем?
Требует улучшения
Отлично
*
5.
Считаете ли вы себя в первую очередь проактивным или реактивным?
Проактивный
Реактивный
6.
Насколько последовательно вы устанавливаете реалистичные сроки и соблюдаете их?
*
7.
Насколько хорошо вы принимаете указания и следуете назначенным рекомендациям?
Требует улучшения
Отлично
*
8.
Насколько эффективно вы способствуете общему успеху и функционированию команды?
Требует улучшения
Отлично
*
9.
Как бы вы оценили качество своей работы?
Требует улучшения
Отлично
10.
Пожалуйста, объясните оценку, которую вы предоставили.
*
11.
Какими достижениями на работе вы гордитесь больше всего?
*
12.
Приведите пример ценности компании, которую вы воплотили в жизнь, и опишите, как вы это сделали.
*
13.
В целом, на каких областях вам следует сосредоточиться, чтобы способствовать росту в вашей карьере?
*
14.
Что бы вы сделали по-другому в следующем году?
*
15.
Как команда может поддержать ваше личное и профессиональное развитие?
*
16.
Где вы видите себя в этой компании в будущем — через 1 год и через 5 лет?
image result
Инструкции шаблона
Шаблон самооценки предназначен для того, чтобы помочь сотрудникам проанализировать свою производительность, выявить сильные стороны и возможности, а также подготовиться к содержательным беседам во время ежегодных обзоров. Используйте этот шаблон для структурирования честной самооценки и поддержки постоянного профессионального роста.

Этот бесплатный шаблон содержит набор элементов рейтинга в стиле Лайкерта и открытых вопросов. Элементы рейтинга охватывают умение слушать и общаться, лидерство и влияние, креативность и владение проблемами, проактивность, управление сроками, следование указаниям, командную работу и качество работы.

Открытые подсказки предлагают объяснения рейтингов, достижений, примеры ценностей компании в действии, направления карьерного роста, изменения, которые необходимо внести в следующем году, необходимую поддержку со стороны команды и будущие карьерные цели на горизонт одного и пяти лет. К типичным сценариям относятся ежегодные обзоры, проверки в середине года, оценка готовности к продвижению и сеансы планирования разработки.

Нажмите «Использовать этот шаблон», чтобы настроить, развернуть и собрать ответы с помощью этого бесплатного шаблона. Он идеально подходит для менеджеров, HR и индивидуальных сотрудников, которым требуется более четкое понимание производительности и действенные дальнейшие шаги.

Начните за 3 простых шага

1

Использовать этот шаблон

Нажмите «Использовать этот шаблон», чтобы открыть его в SurveyMars. Его можно посмотреть и протестировать без регистрации.

2

Настройте свой опрос

Редактируйте вопросы, загрузите логотип и адаптируйте дизайн под свой бренд. Создавайте профессиональные опросы без технических навыков.

3

Делитесь и собирайте ответы

Поделитесь ссылкой, QR-кодом или встроите опрос на сайт. Ответы появляются на панели сразу после отправки.

Что говорят наши пользователи

Нам доверяют пользователи по всему миру

Посмотреть больше отзывов на G2
Похожие шаблоны
Посмотреть все шаблоны