00:00:00
สแกน QR Code ด้วยมือถือเพื่อตอบคำถาม
เทมเพลตแบบฟอร์มการประเมินการจัดสรรโบนัสตามประสิทธิภาพ
录音中...
ประเมินพนักงานโดยใช้เกณฑ์ด้านล่างเพื่อเป็นแนวทางในการตัดสินใจแจกจ่ายโบนัสอย่างเป็นธรรม
*
1.
ชื่อ-นามสกุลของพนักงาน
2.
แผนก
เลือก
ขาย
การตลาด
การดําเนินงาน
บริการลูกค้า
มัน
การเงิน
ทรัพยากร
3.
ระยะเวลาการประเมินผลการปฏิบัติงาน
4.
คะแนนคุณภาพงาน (1 = แย่, 5 = ดีเยี่ยม)
1
5
5.
คะแนนผลผลิต (1 = แย่, 5 = ดีเยี่ยม)
1
5
6.
คะแนนการทํางานเป็นทีม (1 = แย่, 5 = ดีเยี่ยม)
1
5
7.
คะแนนความคิดริเริ่ม (1 = แย่, 5 = ยอดเยี่ยม)
1
5
8.
ความคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะเพิ่มเติม
คะแนนการประเมินของวัตถุ
การสอบถาม AI
สิ้นสุดการตอบ
ส่ง
สิ้นสุดการตอบ