İcra Direktörü Değerlendirme Formu Şablonu

Lütfen İcra Direktörünün performansını aşağıda listelenen kriterleri kullanarak değerlendirin.
*
1.
Değerlendiricinin Adı
2.
Değerlendirme Tarihi
3.
Açık, motive edici liderlik gösterir
Çok fakir
Mükemmel
4.
Açık ve ikna edici bir vizyon ve misyon iletir
Çok fakir
Mükemmel
5.
Personel ve kaynakları stratejik hedeflerle uyumlu hale getirir
Çok fakir
Mükemmel
6.
Olumlu, kapsayıcı bir organizasyon kültürünü teşvik eder
Çok fakir
Mükemmel
7.
Programları ve hizmetleri etkin bir şekilde yönetir
Çok fakir
Mükemmel
8.
Sorumlu finansal yönetim uygular
Çok fakir
Mükemmel
9.
Politikalara ve yasal gerekliliklere uygunluğu sağlar
Çok fakir
Mükemmel
10.
Çalışan performansını ve mesleki gelişimini yönetir
Çok fakir
Mükemmel
11.
Yönetim kurulunu bilgilendirir ve aktif olarak meşgul eder
Çok fakir
Mükemmel
12.
Yönetim kurulunun yönetişim sorumluluklarını yerine getirmesini destekler
Çok fakir
Mükemmel
13.
Şeffaflık ve saygı ile iletişim kurar
Çok fakir
Mükemmel
14.
Güçlü topluluk ilişkileri kurar ve sürdürür
Çok fakir
Mükemmel
15.
Paydaşlar nezdinde kuruluşun etkin bir temsilcisi olarak hareket eder
Çok fakir
Mükemmel
16.
Misyonu ilerleten ortaklıklar geliştirir
Çok fakir
Mükemmel
17.
İcra Direktörünün en güçlü yönleri nelerdir?
18.
Hangi alanlarda iyileştirme kullanılabilir?
19.
Başka yorum veya önerileriniz var mı?
image result
wait loading