Die Vorlage für eine Umfrage zur Unternehmenskultur sammelt Feedback von Mitarbeitern und Kunden, um die Arbeitsplatzkultur, die Führung, den Respekt, die Teamarbeit und die allgemeinen Unternehmenswerte zu bewerten. Es hilft Führungskräften, das Engagement zu messen, Probleme aufzudecken und kulturelle Verbesserungen zu fördern.

Diese kostenlose Vorlage enthält Multiple-Choice-Fragen, Likert-Skala und offene Fragen zu Manager-Feedback, Teamrespekt, Entscheidungsfindung, Diskriminierungsbedenken, Arbeitsplatzsicherheit, sozialer Verantwortung und Verbesserungsvorschlägen. Es enthält auch ein Empfehlungselement im NPS-Stil und demografische Optionen für die Untergruppenanalyse.

Verwenden Sie diese Umfrage in HR-Programmen, Initiativen zur Mitarbeiterbindung, Austrittsgesprächen oder kundenorientierten Umgebungen wie Hotels und Restaurants. Verteilen Sie online, betten Sie sie auf Ihrer Website ein oder sammeln Sie Antworten anonym persönlich oder auf Tablets. Die Ergebnisse können für die Berichterstellung exportiert und zur Anpassung von Schulungen und Richtlinien verwendet werden.

Klicken Sie auf "Diese Vorlage verwenden", um die Fragen anzupassen, schnell bereitzustellen und noch heute mit dem Sammeln von umsetzbaren kulturellen Erkenntnissen zu beginnen. Die kostenlose Vorlage erfordert keine Codierung und unterstützt anonyme Antworten, um ehrliches Feedback zu fördern.