Die Vorlage für eine Umfrage zur Karriereentwicklung hilft Unternehmen, Mitarbeiterfeedback zu Karrierezielen und Schulungsbedarf zu sammeln. Nutzen Sie es, um Qualifikationslücken zu identifizieren, Karrierewege zu klären und Mentoring- oder Schulungsprogramme zu planen.

Die Umfrage bietet mehrere Aussagen auf der Likert-Skala, die das Wachstum, die Eignung für die Rolle, die Unterstützung durch den Vorgesetzten, die Anerkennung, die Zielsetzung und das Verständnis von Stärken, Werten und bevorzugtem Arbeitsstil messen. Es fragt nach den jüngsten Lernmöglichkeiten und dem Bewusstsein für Veränderungen, die sich auf die Karriere auswirken.

Offene Themen erfassen spezifische berufliche Fähigkeiten, die Mitarbeiter entwickeln möchten, während eine Multiple-Choice-Frage Bereiche wie IT, Präsentation, Coaching, Teamarbeit, Marketing und Vertrieb auflistet. Diese Vorlage eignet sich für HR-, L&D-Teams, Manager, die Entwicklungsüberprüfungen durchführen, und Organisationen, die Initiativen zur Karriereentwicklung starten.

Zeigen Sie eine Vorschau auf verschiedenen Geräten an, exportieren Sie Antworten in Ihr CRM oder Ihren Speicher und verwenden Sie diese kostenlose Vorlage, um mit der fundierten Entwicklungsplanung zu beginnen. Sammeln Sie je nach Datenbedarf anonyme oder identifizierte Antworten und ermöglichen Sie personalisierte Karrieregespräche. Klicken Sie auf "Diese Vorlage verwenden", um sie jetzt zu verwenden.