Die Vorlage für eine Kommunikationsumfrage hilft Geschäftsinhabern, Mitarbeiterfeedback zur Kommunikation mit dem Management und Kollegen zu sammeln. Verwenden Sie diese kostenlose Vorlage, um die Zufriedenheit, Transparenz und den Informationsfluss zwischen Teams zu bewerten.

Die Umfrage umfasst demografische Felder (Abteilung, Position) und Fragen im Likert-Stil darüber, wie oft Mitarbeiter Unternehmensinformationen erhalten, wie viel Vorgesetzte versuchen, Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten, ob sie sich wohl fühlen, um Hilfe zu bitten, sich zu Wort zu melden, Newsletter zu lesen und zu bewerten sowie wie das Vertrauen in die Unternehmenskommunikation. Das klare Format und die übersichtlichen Skalen verbessern die Abschlussquoten und machen die Ergebnisse für Manager und HR-Teams einfach interpretierbar.

Außerdem werden die Mitarbeiter gebeten, das Wissen über die Unternehmensziele und die Kommunikationsfähigkeiten der Manager zu bewerten und auszuwählen, welche Themen sie erhalten möchten (Strategie, Produkte, Finanzen, Personalwesen, Sozialleistungen, Karriereprogramme, Marketing). Offene Antworten laden zu Gefühlen und Vorschlägen ein, um die Effizienz zu verbessern. Zu den idealen Szenarien gehören kleine Unternehmen, Abteilungen und Remote-Teams, die schnelles, umsetzbares Feedback suchen.

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