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Vorlage für ein Feedback-Bewertungsformular für das Corporate Volunteer-Programm

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Feedback-Evaluierungsformular für das Corporate Volunteer Programm

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Wie würden Sie die Gesamtorganisation des Freiwilligenprogramms bewerten?
1 - Sehr schlecht
5 - Ausgezeichnet
5.
Wie würden Sie die Kommunikation und Unterstützung bewerten, die vor und während der Veranstaltung bereitgestellt wurden?
1 - Sehr schlecht
5 - Ausgezeichnet
6.
Wie zufrieden waren Sie mit den Aufgaben, die Ihnen zugewiesen wurden?
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5 - Vollständig zufrieden
7.
Welche Aspekte des Freiwilligenprogramms haben Ihnen am meisten gefallen?
8.
Welche Vorschläge haben Sie zur Verbesserung zukünftiger Freiwilligenprogramme?
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Würden Sie dieses Freiwilligenprogramm anderen empfehlen?
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Vielleicht
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Vorlagenanleitung
Die Vorlage für das Feedback-Bewertungsformular für das Freiwilligenprogramm von Unternehmen ist eine kostenlose Vorlage, mit der das Feedback der Teilnehmer nach Freiwilligenaktivitäten gesammelt werden kann. Verwenden Sie dieses Formular, um die Programmorganisation, die Auswirkungen und die Zufriedenheit der Teilnehmer bei Unternehmens- und gemeinnützigen Initiativen zu bewerten.

Die Vorlage enthält Felder für den vollständigen Namen, die E-Mail-Adresse und das Aktivitätsdatum sowie Bewertungen im Likert-Stil für die Gesamtorganisation, die Kommunikation und den Support sowie die Zufriedenheit mit den zugewiesenen Aufgaben. Es enthält auch offene Fragen, die fragen, was den Teilnehmern am besten gefallen hat, und Verbesserungsvorschläge.

Zu den idealen Szenarien gehören HR-Teams, Abteilungen für soziale Verantwortung von Unternehmen, Freiwilligenkoordinatoren und gemeinnützige Partnerorganisationen, die Evaluierungen nach der Veranstaltung durchführen. Die übersichtliche Struktur hilft Ihnen, quantitative Bewertungen für das Benchmarking und qualitative Kommentare für Programmverbesserungen zu erfassen. Passen Sie das Branding an, aktivieren Sie anonyme Antworten, fügen Sie bedingte Logik hinzu und exportieren Sie Ergebnisse für die Berichterstellung. Exportieren Sie die Ergebnisse in Dashboards oder teilen Sie sie mit Stakeholdern, um noch heute strategische Entscheidungen zu treffen.

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In 3 einfachen Schritten starten

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