Die Formularvorlage für die Bewertung von Diversitäts- und Inklusionsprogrammen hilft Organisationen, strukturiertes Feedback zu Diversitätsinitiativen zu sammeln. Diese kostenlose Vorlage ist ideal für HR-Teams, Diversity-Beauftragte und Programmmanager, die die Wirksamkeit von Programmen bewerten und die Perspektiven der Mitarbeiter einholen möchten, um Verbesserungen zu ermöglichen.

Die Vorlage enthält Felder für den Namen und die E-Mail-Adresse der Befragten, eine Gesamteffektivitätsbewertung von 1 bis 5, Fragen zu den wertvollsten Programmelementen (Workshops und Schulungen, Mitarbeiterressourcengruppen, Mentorenprogramme, integrative Einstellung, Öffentlichkeitsarbeit) und eine Bewertung für die wahrgenommene Inklusion am Arbeitsplatz. Es bietet auch offene Aufforderungen für Verbesserungsvorschläge und zusätzliche Kommentare.

Verwenden Sie es für Umfragen nach der Schulung, jährliche Programmüberprüfungen, Pilotbewertungen oder die laufende Überwachung von Inklusionsbemühungen. Bedingte Logik kann Folgefragen auf der Grundlage von Bewertungen anpassen, während gespeicherte Antworten die Analyse und Berichterstattung vereinfachen.

Klicken Sie auf "Diese Vorlage verwenden", um das Formular in wenigen Minuten anzupassen und bereitzustellen und mit dem Sammeln von umsetzbarem Feedback zu Vielfalt und Inklusion zu beginnen und den Fortschritt im Laufe der Zeit konsequent zu messen.