Die Vorlage für einen Feedback-Fragebogen zum Diversitäts- und Inklusionsprogramm wurde entwickelt, um die Perspektiven der Teilnehmer zu den D&I-Initiativen Ihres Unternehmens zu sammeln. Verwenden Sie diese kostenlose Vorlage, um ehrliche Antworten zu erfassen, die helfen, die Effektivität des Programms zu messen und verbesserungswürdige Bereiche aufzudecken.

Die Vorlage enthält grundlegende Kontaktfelder wie vollständigen Namen und E-Mail-Adresse, Bewertungsskalen für die Gesamteffektivität, Multiple-Choice-Elemente zur Identifizierung der wertvollsten Programmelemente (Workshops, Gastredner, Ressourcenmaterialien, Networking, Mentoring) und offene Aufforderungen zur Einreichung von Vorschlägen. Die Fragen sind klar und lassen sich leicht anpassen. Es unterstützt Likert-Skalen, Kontrollkästchen und Freitextantworten, um schnell grundlegende quantitative Analysen zu ermöglichen.

Dieser Fragebogen eignet sich für HR-Teams, Diversity-Beauftragte, Programmmoderatoren und Mitarbeiterressourcengruppen, die Evaluierungen nach dem Programm, regelmäßige Klimachecks oder Pre-/Post-Assessments durchführen. Mit bedingter Logik und Integrationen über einen No-Code-Builder können Sie die Bereitstellung an interne Umfragen, Schulungs-Follow-ups oder unternehmensweite Initiativen anpassen.

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