Mit der Vorlage für eine Umfrage zum Mitarbeiterengagement können Sie messen, wie vernetzt, motiviert und zufrieden Ihre Belegschaft ist. Verwenden Sie diese Vorlage, um offenes Feedback zu Managern, Tools, Prozessen, Anerkennung, Karriereentwicklung und Sicherheit am Arbeitsplatz zu sammeln, um die Bedingungen und die Produktivität zu verbessern.

Die Vorlage enthält 23 Fragen, die Elemente auf der Likert-Skala und offene Eingabeaufforderungen mischen. Standardaussagen fordern die Mitarbeiter auf, den Stolz auf das Unternehmen, die Begeisterung, zur Arbeit zu kommen, den Zugang zu Ressourcen, die Klarheit der Rolle und Aufstiegsmöglichkeiten zu bewerten. Eine Vorgesetztenbewertung und Freitext-Follow-ups erfassen umsetzbare Vorschläge.

Diese Umfrage ist ideal nach unternehmensweiten Initiativen, während Leistungszyklen oder bei der Überwachung von Veränderungen am Arbeitsplatz nach der Pandemie. Verwenden Sie es, um Bereiche für die berufliche Entwicklung zu identifizieren, Prozesse zu verfeinern, die Mitarbeiterbindung zu steigern und die Teamausrichtung zu verbessern. Anonyme Antwortoptionen und demografische Filter helfen bei der Segmentierung der Ergebnisse für einen tieferen Einblick.

Klicken Sie auf "Diese Vorlage verwenden", um diese kostenlose Vorlage zu erhalten und Fragen, Skalen und Integrationen einfach an Ihr Unternehmen anzupassen. Beginnen Sie noch heute mit dem Sammeln von Feedback.