Vorlage Exit-Analyse Vorlage für eine Umfrage zum Austritt von Mitarbeitern

Vorlage für eine Umfrage zum Austritt von Mitarbeitern

Vorlage für eine Umfrage zum Austritt von Mitarbeitern

Erstellen Sie in 30 Sekunden eine Umfrage aus einer fertigen Vorlage. Wählen Sie eine Vorlage aus, passen Sie sie an, teilen Sie sie und sammeln Sie mühelos Antworten.
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Vorlage für eine Umfrage zum Austritt von Mitarbeitern

Liebe Kolleginnen und Kollegen, vielen Dank für Ihre Beiträge und Ihren Fleiß in diesen Tagen! Wir erwarten ein tieferes Verständnis der Gründe für die Kündigung von Mitarbeitern, um das Managementsystem unseres Unternehmens zu verbessern. Ihr wertvoller Input wird sehr geschätzt. Vielen Dank für Ihre Mitarbeit!
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1.
Was ist dein Geschlecht?
Männlich
Weiblich
Nicht-binär/Sonstiges
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2.
Was ist Ihre Altersgruppe?
Unter 24 Jahren
25-34
35-44
45-54
55 und höher
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3.
In welcher Abteilung arbeiten Sie im Unternehmen?
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4.
Wie lange arbeiten Sie schon für das Unternehmen?
Weniger als 6 Monate
6-12 Monate
1-2 Jahre
2-5 Jahre
Mehr als 5 Jahre
*
5.
Wählen Sie den/die Grund(e) für das Verlassen des Hauses aus (Alle zutreffenden auswählen):[Kontrollkästchen]
Konflikte mit anderen Mitarbeitern
Übermäßige Arbeitsbelastung
Persönliche Gründe
Bessere Chancen
Quereinstieg
Bezahlung und Sozialleistungen
Schwierigkeiten bei der Beförderung
Hoher Arbeitsstress
Andere
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6.
Wählen Sie den Hauptgrund für das Verlassen aus:
Diese Frage wird aus der vorherigen Frage ausgewählt, bitte antworten Sie der Reihe nach.
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7.
Bitte bewerten Sie Ihre Zufriedenheit mit den folgenden Aspekten unseres Unternehmens
12345
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gehalt/Vergütung
Beschäftigungssicherheit
Möglichkeiten für Beförderungen
Arbeitsbelastung
Ausbildung
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8.
Wären Sie bereit, wieder in das Unternehmen einzusteigen, wenn Sie die Gelegenheit dazu hätten?
Ja
Weiß nicht
Nein
*
9.
Auf einer Skala von 1-10, wie wahrscheinlich ist es, dass Sie unser Unternehmen einem Freund empfehlen?
Unwahrscheinlich
Sehr wahrscheinlich
*
10.
Gibt es etwas, was wir hätten tun können, um Sie zu motivieren, bei uns zu bleiben?
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Vorlagenanleitung
Die Vorlage für eine Umfrage zum Austritt von Mitarbeitern ist ein unverzichtbares Instrument für Unternehmen, die die Faktoren verstehen möchten, die das Ausscheiden von Mitarbeitern antreiben. Diese kostenlose Vorlage dient als umfassende Austrittsumfrage mit mehreren Fragetypen, um nuancierte Einblicke in die Mitarbeitererfahrung zu erhalten.

Diese Vorlage wurde entwickelt, um verschiedene Aspekte des Arbeitsplatzes zu untersuchen, und enthält Fragen zur Work-Life-Balance, zum Gehalt, zu Beförderungsmöglichkeiten und mehr. Durch die Verwendung einer Mischung aus offenen Multiple-Choice-Fragen, NPS- und Matrixbewertungsfragen wird detailliertes Feedback erfasst, das Muster und zugrunde liegende Probleme aufdecken kann, die zur Mitarbeiterfluktuation beitragen.

Diese Vorlage fördert ehrliches und konstruktives Feedback von ausscheidenden Mitarbeitern und hilft Unternehmen, verbesserungswürdige Bereiche zu identifizieren. Diese wertvollen Informationen können strategische Entscheidungen zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung, des Engagements und der Zufriedenheit leiten.

Sind Sie bereit, das Ausscheiden von Mitarbeitern in Chancen für organisatorisches Wachstum und Verbesserung zu verwandeln? Klicken Sie auf "Diese Vorlage verwenden", um umfassendes Feedback zu sammeln und Ihre Arbeitsplatzstrategien noch heute zu verfeinern!

In 3 einfachen Schritten starten

1

Diese Vorlage verwenden

Klicken Sie auf "Diese Vorlage verwenden", um sie in SurveyMars zu öffnen. Sie können sie ohne Registrierung ansehen und testen.

2

Umfrage anpassen

Bearbeiten Sie Fragen, laden Sie Ihr Logo hoch und passen Sie das Design an Ihre Marke an. So erstellen Sie professionelle Umfragen ganz ohne technische Kenntnisse.

3

Teilen und Antworten sammeln

Teilen Sie die Umfrage per Link oder QR-Code oder binden Sie sie in Ihre Website ein. Antworten erscheinen sofort in Ihrem Dashboard.

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