Die Formularvorlage für die Bewertung des Mitarbeiter-Mentoring-Programms hilft Unternehmen, strukturiertes Feedback von Mentoren und Mentees zu sammeln, um die Wirksamkeit des Programms zu bewerten, Stärken und verbesserungswürdige Bereiche zu identifizieren und die berufliche Entwicklung in allen Teams zu unterstützen.

Diese kostenlose Vorlage enthält Felder für den Namen des Teilnehmers, die E-Mail-Adresse, den Namen des Mentors, eine Gesamtbewertung von 1 bis 5, offene Fragen zu den vorteilhaftesten Aspekten und Verbesserungsmöglichkeiten sowie eine Empfehlungsfrage (Ja/Nein/Vielleicht), um die Zustimmung der Teilnehmer zu messen.

Verwenden Sie es in HR-Beurteilungen, Retrospektiven von Mentoring-Programmen, Onboarding-Pairing-Bewertungen, Initiativen zur Entwicklung von Führungskräften oder regelmäßigen Check-ins. Das Formular lässt sich mit einem No-Code-Builder einfach anpassen, bedingte Logik hinzufügen und Benachrichtigungen automatisieren, um die Feedbackerfassung zu optimieren. Die Antworten können anonym gesammelt, zur Analyse exportiert und in Berichten zusammengefasst werden, um KPIs wie Zufriedenheitstrends, die Effektivität von Mentoren und den ROI des Programms im Laufe der Zeit zu verfolgen – so können HR-Führungskräfte datengesteuerte Anpassungen vornehmen und die Bindungsraten verbessern.

Klicken Sie auf "Diese Vorlage verwenden", um das Formular noch heute für Ihr Mentoring-Programm anzupassen und bereitzustellen.