Die Feedback-Formularvorlage für Mitarbeiterressourcen hilft Unternehmen, Mitarbeiterbeiträge zu Ressourcen zur Barrierefreiheit zu sammeln und die Inklusion effektiv zu bewerten. Verwenden Sie diese Vorlage, um Erfahrungen mit Arbeitsplatztools, Supportdiensten und Unterkünften zu erfassen.

Das Formular enthält Felder für den vollständigen Namen, die Auswahl der Abteilung, die Häufigkeit der Ressourcennutzung und die Bewertung der Zugänglichkeit. Es wird auch gefragt, welche Ressourcen am häufigsten verwendet werden. Multiple-Choice-Optionen umfassen gängige Abteilungen und Ressourcentypen, während Bewertungsskalen eine schnelle quantitative Analyse ermöglichen.

Offene Eingabeaufforderungen laden zu Verbesserungsvorschlägen und zusätzlichen Kommentaren ein, sodass HR und Führungskräfte Barrieren erkennen und Änderungen priorisieren können. Zu den Szenarien gehören Onboarding, Einrichtung von Remote-Arbeit, Zugriff auf Hilfstechnologien und Schulungsmaterialien. Die Antworten können exportiert oder in HR-Systeme integriert werden, um Trends zu analysieren.

Diese kostenlose Vorlage optimiert die Datenerfassung und trägt dazu bei, einen zugänglicheren Arbeitsplatz zu schaffen. Klicken Sie auf "Diese Vorlage verwenden", um das Formular anzupassen und bereitzustellen. Teilen Sie die Ergebnisse mit Stakeholdern, um noch heute messbare Verbesserungen der Barrierefreiheit zu erzielen.