Die Vorlage für einen Fragebogen zu Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ist eine kostenlose Vorlage, die Unternehmen dabei helfen soll, Inklusion zu bewerten und die Perspektiven der Mitarbeiter in Bezug auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Zugehörigkeit zu sammeln. Verwenden Sie diesen Fragebogen, um aktuelle Praktiken zu vergleichen und strategische D&I-Bemühungen zu informieren.

Diese Vorlage enthält Kernfelder wie vollständigen Namen und E-Mail-Adresse, demografische Elemente (ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht), Wahrnehmungs- und Erfahrungsfragen (inklusive Kultur, bezeugte Diskriminierung) und offene Aufforderungen für vorgeschlagene Initiativen. Aktivieren Sie anonyme Antworten, bedingte Logik und Berichte, um Trends zu analysieren und nach demografischen Merkmalen zu segmentieren.

Zu den Anwendungsfällen gehören HR-Klimabewertungen, Überprüfungen von Diversitätsausschüssen, Bewertungen vor und nach dem Training sowie anonyme Pulsbefragungen, um Barrieren und Chancen aufzudecken. Die Antworten helfen Teams, Gerechtigkeitslücken zu identifizieren, Initiativen zu priorisieren und den Fortschritt im Laufe der Zeit zu verfolgen. Ideal für HR-, Executive- und D&I-Beauftragte, die Nachweise zur Unterstützung von Richtlinien und Schulungen benötigen.

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