Le modèle d’enquête de satisfaction des candidats aide les équipes RH à recueillir des réponses structurées auprès des candidats après les entretiens. Utilisez ce modèle pour mesurer la satisfaction des candidats, évaluer la qualité de la communication et identifier les domaines dans lesquels vous pouvez améliorer votre processus d’embauche.

Le formulaire comprend des questions claires telles que le poste pour lequel vous avez postulé, l’évaluation globale de l’expérience, la clarté de la description de poste, la facilité de postuler et si les candidats ont reçu des mises à jour en temps opportun. Les échelles d’évaluation et les choix oui/non simplifient l’analyse. Les widgets intégrés et les intégrations vous permettent d’exporter ou d’analyser les réponses dans des outils familiers.

Ce modèle convient aux recruteurs, aux responsables RH et aux équipes de recrutement de tous les secteurs qui souhaitent améliorer la communication avec les candidats et affiner les flux de travail des entretiens. Les réponses peuvent éclairer les mises à jour des offres d’emploi, la formation des recruteurs et l’automatisation des processus. Il prend en charge facilement les commentaires anonymes et les fonctions de planification de suivi.

Téléchargez ce modèle gratuit et personnalisez les questions, les échelles d’évaluation et les intégrations en fonction de vos besoins. Cliquez sur « Utiliser ce modèle » pour commencer à recueillir des commentaires exploitables sur les candidats dès aujourd’hui.