Le modèle d’enquête sur l’avenir du travail aide les organisations à évaluer le bien-être et les préférences des employés dans des scénarios de travail à domicile, hybrides ou de retour au bureau. Ce modèle gratuit permet de recueillir facilement des commentaires honnêtes sur le bien-être, la sécurité, l’assistance et l’expérience de travail à distance. Il est idéal pour les entreprises qui adaptent leurs politiques après des changements majeurs dans les modalités de travail.

Le formulaire comprend des questions d’évaluation (1 à 10) sur le confort de retour au bureau, la sécurité perçue, la satisfaction au travail à distance, le soutien de l’équipe et la suffisance des outils, ainsi que des questions de fréquence à choix multiples et des questions ouvertes demandant ce que les employés ont apprécié ou rencontré pendant le télétravail. Il pose également des questions sur les types d’horaires préférés, tels que les quarts de travail fixes ou flexibles.

Il répond aux besoins des RH et des managers lors de la planification des politiques, des horaires hybrides et des ressources. Les réponses peuvent guider les décisions concernant les horaires flexibles, les exigences sur place et les ajustements du lieu de travail. Comme il s’agit d’un formulaire Web, vous pouvez collecter des données à distance, stocker les réponses en toute sécurité et examiner rapidement les résultats à des fins d’analyse.

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