Le modèle de formulaire de nomination pour le développement du leadership est conçu pour aider les organisations à rationaliser le processus de nomination pour les programmes de leadership. Il permet aux professionnels des ressources humaines, aux gestionnaires et aux chefs d’équipe de collecter efficacement les informations sur les candidats et de soutenir des sélections équitables et transparentes.

Ce formulaire comprend des champs pour le nom complet du candidat, son adresse e-mail, son numéro de téléphone, le titre du poste actuel, la raison de sa nomination et les qualités de leadership observées. Les questions incitent les proposants à fournir des exemples concrets et à mettre en évidence les comportements qui démontrent un potentiel de leadership. Il demande également la relation entre le proposant et le candidat et la durée de l’observation pour ajouter du contexte.

Utilisez ce modèle pour la planification de la relève, les cours de leadership interne, les évaluations de promotion ou la création d’un vivier de talents. Le formulaire peut être personnalisé pour correspondre à votre image de marque, automatisé pour envoyer des notifications et intégré aux systèmes RH pour centraliser les nominations. Vous pouvez filtrer, trier et exporter les données de nomination pour examen par le comité ou création de rapports.

Ce modèle gratuit est prêt - cliquez sur « Utiliser ce modèle » pour commencer maintenant.