Modèle Processus de recrutement Modèle de formulaire d’enregistrement de 30 jours pour les nouvelles recrues

Modèle de formulaire d’enregistrement de 30 jours pour les nouvelles recrues

Modèle de formulaire d’enregistrement de 30 jours pour les nouvelles recrues

Créez une enquête à partir d’un modèle prêt à l’emploi en 30 secondes. Choisissez un modèle, personnalisez-le, puis partagez-le et collectez les réponses facilement.
4.7/5
sur G2
500 000+
Questionnaire créé
10 000+
utilisateurs de l'équipe
Utiliser ce modèle
Gratuit pour toujours
Aucune carte de crédit requise
Enquêtes, questions et réponses illimitées
8
Questions
Utiliser ce modèle

Modèle de formulaire de vérification à 30 jours pour les nouvelles recrues

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*
1.
Nom du nouvel employé
2.
Dans l'ensemble, comment évalueriez-vous votre expérience jusqu'à présent ?
3.
De quelle formation avez-vous besoin ?
4.
Quels outils ou ressources vous faut-il ?
5.
Veuillez décrire vos préoccupations ci-dessous :
6.
Avez-vous informé votre superviseur ou votre équipe de soutien de ces préoccupations ?[Cases à cocher]
Oui
Non
Non applicable
7.
Vos préoccupations ont-elles été résolues ?[Cases à cocher]
Oui
Non
N/A
8.
Y a-t-il autre chose que vous aimeriez discuter ? Si oui, veuillez le décrire ci-dessous :
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Instructions du modèle
Le modèle de formulaire d’enregistrement de 30 jours pour les nouvelles recrues aide les équipes RH et les managers à recueillir des commentaires structurés auprès des employés au cours de leur premier mois. Utilisez ce formulaire pour suivre la progression de l’intégration, recueillir les préoccupations et identifier les besoins en matière de formation ou de ressources.

Ce modèle gratuit comprend des champs pour le nom du nouvel employé, une note d’expérience globale sur une échelle de 1 à 5, la formation et les outils requis, un espace pour décrire les préoccupations et des questions oui/non sur le signalement et la résolution. Il invite également à des commentaires ouverts pour des sujets ou des suggestions supplémentaires.

Il est idéal pour les responsables des ressources humaines, les propriétaires de petites entreprises et les superviseurs qui effectuent des contrôles de 30 jours pour améliorer l’engagement et la rétention des employés. Personnalisez les invites, partagez-les via un lien ou une invitation, programmez des rappels et collectez des réponses sur un ordinateur, une tablette ou un smartphone. Les réponses peuvent être exportées ou intégrées dans les systèmes RH pour le suivi.

Cliquez sur « Utiliser ce modèle » pour commencer, personnalisez les champs, invitez les nouvelles recrues à remplir le formulaire et examinez les résultats pour soutenir l’intégration.

Démarrez en 3 étapes simples

1

Utiliser ce modèle

Cliquez sur "Utiliser ce modèle" pour l’ouvrir dans SurveyMars. Vous pouvez le prévisualiser et le tester sans inscription.

2

Personnalisez votre enquête

Modifiez les questions, importez votre logo et adaptez le design à votre marque. Créez des enquêtes professionnelles sans compétences techniques.

3

Partagez et collectez les réponses

Partagez-la par lien ou code QR, ou intégrez-la à votre site web. Les réponses apparaissent dans votre tableau de bord dès leur arrivée.

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