Le modèle de formulaire d’évaluation de l’intégration des nouveaux employés aide les équipes RH à rationaliser le processus d’intégration en recueillant des informations essentielles sur les nouveaux employés, en évaluant l’expérience précoce, les compétences et les besoins en formation. Ce modèle gratuit prend en charge la capture de données cohérente pour améliorer les transitions et la satisfaction.

Le formulaire comprend des champs pour le nom complet, l’adresse e-mail, le service, la date d’entrée, une note d’intégration en cinq points et des questions ouvertes sur ce que les nouvelles recrues ont le plus aimé et les améliorations suggérées. Les questions sont concises pour encourager l’achèvement et produire des commentaires exploitables.

Utilisez ce modèle pour les entretiens d’intégration formels, les contrôles de 30 ou 90 jours, les évaluations des managers et les évaluations à distance des employés. Il convient aux services RH, aux responsables du recrutement et aux petites entreprises qui souhaitent normaliser l’intégration et identifier les lacunes en matière de formation.

Cliquez sur « Utiliser ce modèle » pour personnaliser et déployer rapidement le formulaire, intégrer les réponses à vos outils RH et commencer à recueillir des informations sur l’intégration dès aujourd’hui. Vous pouvez modifier des questions, ajouter une logique conditionnelle, attacher des ressources pour les nouvelles embauches et exporter les résultats à des fins d’analyse.