Le modèle de questionnaire préalable à l’entretien aide les équipes de recrutement à recueillir des informations essentielles sur les candidats avant les entretiens. Utilisez ce modèle pour recueillir les antécédents, les disponibilités, les compétences et les attentes afin que les intervieweurs puissent adapter les questions et prioriser les meilleurs candidats.

Ce modèle gratuit comprend des champs de détails personnels (nom, date de naissance, e-mail, téléphone), des cases à cocher sur les compétences et la familiarité avec le système, ainsi que des invites ouvertes sur les motivations, l’environnement de travail idéal, les forces, les faiblesses et les objectifs de carrière. Il pose également des questions sur les attentes salariales et la disponibilité des entretiens.

Conçu pour les recruteurs, les responsables du recrutement et les équipes RH, le questionnaire simplifie la sélection pour les entretiens téléphoniques ou en personne, l’embauche à distance et les scénarios de recrutement en volume. Vous pouvez facilement personnaliser les questions, intégrer le formulaire sur votre site, l’intégrer à ATS ou télécharger toutes les réponses pour centraliser les données des candidats.

Cliquez sur « Utiliser ce modèle » pour personnaliser, intégrer ou télécharger le modèle de questionnaire préalable à l’entretien et commencer à sélectionner les candidats plus efficacement.