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Modèle d’enquête sur le renforcement de l’esprit d’équipe

Modèle d’enquête sur le renforcement de l’esprit d’équipe

Créez une enquête à partir d’un modèle prêt à l’emploi en 30 secondes. Choisissez un modèle, personnalisez-le, puis partagez-le et collectez les réponses facilement.
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Questionnaire créé
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Questions
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Modèle d’enquête pour le team building

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À quelle activité de team building avez-vous participé ?
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Comment évalueriez-vous l’organisation globale de l’événement ?
Excellente
Pauvre
6.
Dans quelle mesure cette activité a-t-elle amélioré le travail d’équipe et la collaboration ?
Très efficace
Inefficace
7.
L’activité a-t-elle amélioré la communication entre les membres de l’équipe ?
Oui
Partiellement
Non
8.
Recommanderiez-vous cette activité à d’autres équipes ?
Oui — absolument
Peut-être — si le contenu avait été modifié
Peut-être — si c’était moins cher
Non — je ne le recommanderais pas
9.
Qu’avez-vous le plus apprécié dans cette activité ?
10.
Quelles suggestions avez-vous pour améliorer l’activité ?
11.
Des commentaires supplémentaires ?
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Instructions du modèle
Le modèle d’enquête de consolidation d’équipe permet d’évaluer la dynamique d’équipe, la communication, la collaboration et la satisfaction globale au sein des équipes de travail. Utilisez ce formulaire pour recueillir les commentaires des membres, mettre en évidence les forces et les faiblesses et orienter les initiatives de développement ciblées.

Le modèle contient des champs de contact de base (nom, e-mail, téléphone), une liste de sélection d’activités, des échelles d’évaluation pour l’organisation et l’efficacité, un choix oui/non/partiel pour l’impact de la communication, des options de recommandation et des invites ouvertes pour les aspects les plus agréables, des améliorations et des commentaires supplémentaires. Vous pouvez collecter des réponses anonymes et exporter des données pour une analyse plus approfondie. L’intégration avec les tableaux de bord simplifie efficacement le reporting et le partage.

Idéal pour les professionnels des ressources humaines, les chefs d’équipe, les animateurs et les spécialistes du développement organisationnel, il convient aux évaluations post-événement, aux débriefings d’atelier, aux activités d’intégration et aux bilans de santé périodiques de l’équipe. Personnalisez le libellé des questions, les échelles et les paramètres de réponse en fonction de votre scénario.

Cliquez sur « Utiliser ce modèle » pour commencer avec ce modèle gratuit, le personnaliser pour votre équipe, distribuer l’enquête et analyser les réponses afin d’améliorer la collaboration et les performances.

Démarrez en 3 étapes simples

1

Utiliser ce modèle

Cliquez sur "Utiliser ce modèle" pour l’ouvrir dans SurveyMars. Vous pouvez le prévisualiser et le tester sans inscription.

2

Personnalisez votre enquête

Modifiez les questions, importez votre logo et adaptez le design à votre marque. Créez des enquêtes professionnelles sans compétences techniques.

3

Partagez et collectez les réponses

Partagez-la par lien ou code QR, ou intégrez-la à votre site web. Les réponses apparaissent dans votre tableau de bord dès leur arrivée.

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