Modèle Formation Modèle d’enquête d’évaluation de la formation

Modèle d’enquête d’évaluation de la formation

Modèle d’enquête d’évaluation de la formation

Créez une enquête à partir d’un modèle prêt à l’emploi en 30 secondes. Choisissez un modèle, personnalisez-le, puis partagez-le et collectez les réponses facilement.
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Modèle d’enquête d’évaluation de la formation

Afin de bien comprendre vos opinions et suggestions sur cette formation, d’évaluer le niveau de l’instructeur et le travail de l’organisation, nous vous invitons à remplir ce questionnaire afin que nous puissions continuer à améliorer notre travail de formation et vous offrir une formation de meilleure qualité. Merci pour votre soutien et votre coopération, merci !

Date de la formation : 17 août
Formation : Développement et mise en œuvre de stratégies de tarification
Instructeur de formation : Peter
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1.
Votre département :
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2.
À propos du contenu du cours :
Très insatisfaitInsatisfaitNiSatisfaitTrès satisfait
Le contenu du cours répond à mes besoins (ciblé)
Contenu du cours pour aider au travail (aspect pratique)
Le contenu du cours est clairement structuré (rationnel)
*
3.
À propos de l’enseignement par l’instructeur :
Très insatisfaitInsatisfaitNiSatisfaitTrès satisfait
L’instructeur est très professionnel et bien préparé
L’instructeur donne des idées claires et des expressions claires
L’organisation des cours est bien contrôlée et l’ambiance de la salle de classe est bonne
*
4.
À propos des arrangements organisationnels :
Très insatisfaitInsatisfaitNiSatisfaitTrès satisfait
Processus de formation
Timing
Aménagement du lieu
*
5.
Veuillez donner votre note globale pour ce cours :
Très insatisfait
Très satisfait
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6.
Vos principaux points à retenir et inspirations de ce cours sont les suivants :
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7.
Que suggérez-vous pour améliorer davantage ce cours/instructeur :
8.
Autres commentaires ou suggestions :
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Instructions du modèle
Le modèle d’enquête d’évaluation de la formation vise à recueillir les commentaires critiques des employés sur l’efficacité des cours de formation.

Ce modèle gratuit permet aux organisations d’évaluer l’impact de leurs programmes de formation, en s’assurant qu’ils répondent aux besoins d’apprentissage et aux attentes de leurs employés. 

En recueillant des informations sur divers aspects de la formation, tels que la pertinence du contenu, les performances de l’instructeur et l’applicabilité aux postes, les entreprises peuvent prendre des décisions éclairées pour améliorer la qualité et l’efficacité de leurs initiatives de formation.

Ce modèle facile à utiliser est essentiel pour toute entreprise qui cherche à optimiser ses stratégies de formation, à améliorer les compétences de ses employés et, en fin de compte, à favoriser le succès organisationnel.

Cliquez sur « Utiliser ce modèle » pour commencer.

Démarrez en 3 étapes simples

1

Utiliser ce modèle

Cliquez sur "Utiliser ce modèle" pour l’ouvrir dans SurveyMars. Vous pouvez le prévisualiser et le tester sans inscription.

2

Personnalisez votre enquête

Modifiez les questions, importez votre logo et adaptez le design à votre marque. Créez des enquêtes professionnelles sans compétences techniques.

3

Partagez et collectez les réponses

Partagez-la par lien ou code QR, ou intégrez-la à votre site web. Les réponses apparaissent dans votre tableau de bord dès leur arrivée.

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