Modèle Formation Modèle de rétroaction sur la formation

Modèle de rétroaction sur la formation

Modèle de rétroaction sur la formation

Créez une enquête à partir d’un modèle prêt à l’emploi en 30 secondes. Choisissez un modèle, personnalisez-le, puis partagez-le et collectez les réponses facilement.
4.7/5
sur G2
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Questionnaire créé
10 000+
utilisateurs de l'équipe
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Gratuit pour toujours
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Enquêtes, questions et réponses illimitées
10
Questions
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Modèle de retour d'information sur la formation

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*
1.
Nom complet
2.
Date
3.
Comment évalueriez-vous le contenu de la formation ?
Très médiocre
Excellent
4.
Qu'avez-vous le plus apprécié dans la formation ?
5.
Veuillez énumérer deux à trois points clés du programme d'aujourd'hui et expliquer comment vous prévoyez de les appliquer dans votre travail.
6.
Y a-t-il des sujets qui étaient flous ou déroutants ? Si oui, veuillez fournir des exemples spécifiques.
7.
Quelle a été la chose la plus précieuse que vous avez apprise aujourd'hui (connaissance ou compétence) ?
8.
Comment évalueriez-vous le formateur ?
Très médiocre
Excellent
9.
Comment évalueriez-vous la formation dans son ensemble ?
Très médiocre
Excellent
10.
Avez-vous des commentaires supplémentaires que vous aimeriez partager ?
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Instructions du modèle
Le modèle de retour d’information sur la formation aide les formateurs et les organisations à recueillir des rapports de formation sur le terrain structurés et les réactions des participants. Utilisez ce modèle pour capturer les détails des participants, les dates des sessions et les impressions immédiates après les ateliers ou la formation en cours d’emploi.

Le modèle comprend des échelles d’évaluation numériques et de type Likert pour le contenu de la formation, les performances du formateur et la livraison globale (du pire au meilleur), ainsi que des invites ouvertes. Il demande aux participants d’énumérer deux ou trois apprentissages clés, de décrire la compétence la plus précieuse acquise, de noter tout sujet déroutant à l’aide d’exemples et de partager des suggestions d’amélioration.

Conçu pour les sessions en classe, la formation sur le terrain, l’intégration, les ateliers de certification et les webinaires virtuels, ce modèle gratuit simplifie la collecte de commentaires et centralise les rapports. Utilisez les réponses pour l’encadrement des formateurs, la révision des programmes d’études, les dossiers de conformité et pour démontrer l’impact de l’apprentissage auprès des gestionnaires et des parties prenantes.

Cliquez sur « Utiliser ce modèle » pour personnaliser les questions, l’image de marque et les paramètres de distribution, puis commencez dès aujourd’hui à recueillir des commentaires de formation exploitables auprès des participants pour soutenir l’amélioration continue du programme.

Démarrez en 3 étapes simples

1

Utiliser ce modèle

Cliquez sur "Utiliser ce modèle" pour l’ouvrir dans SurveyMars. Vous pouvez le prévisualiser et le tester sans inscription.

2

Personnalisez votre enquête

Modifiez les questions, importez votre logo et adaptez le design à votre marque. Créez des enquêtes professionnelles sans compétences techniques.

3

Partagez et collectez les réponses

Partagez-la par lien ou code QR, ou intégrez-la à votre site web. Les réponses apparaissent dans votre tableau de bord dès leur arrivée.

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