Templat survei pengembangan karir membantu organisasi mengumpulkan umpan balik karyawan tentang tujuan karier dan kebutuhan pelatihan. Gunakan untuk mengidentifikasi kesenjangan keterampilan, memperjelas jalur karir, dan merencanakan program pendampingan atau pelatihan.

Survei ini menawarkan beberapa pernyataan skala Likert yang mengukur pertumbuhan, kesesuaian peran, dukungan manajer, pengakuan, penetapan tujuan, dan pemahaman tentang kekuatan, nilai, dan gaya kerja yang disukai. Ini menanyakan tentang peluang belajar baru-baru ini dan kesadaran akan perubahan yang memengaruhi karier.

Item terbuka mengumpulkan keterampilan kerja tertentu yang ingin dikembangkan karyawan, sementara pertanyaan pilihan ganda mencantumkan bidang-bidang seperti TI, presentasi, pembinaan, kerja tim, pemasaran, dan penjualan. Templat ini cocok untuk SDM, tim L&D, manajer yang melakukan tinjauan pengembangan, dan organisasi yang meluncurkan inisiatif pengembangan karier.

Pratinjau di seluruh perangkat, ekspor respons ke CRM atau penyimpanan Anda, dan gunakan templat gratis ini untuk memulai perencanaan pengembangan yang tepat. Kumpulkan tanggapan anonim atau teridentifikasi tergantung pada kebutuhan data Anda dan aktifkan percakapan karier yang dipersonalisasi. Klik "Gunakan Template Ini" untuk menggunakannya sekarang.