Templat Proses Rekrutmen Templat Kuesioner Pra-Wawancara

Templat Kuesioner Pra-Wawancara

Buat survei dari template siap pakai dalam 30 detik. Pilih template, sesuaikan, lalu bagikan dan kumpulkan tanggapan dengan mudah.

4.7/5

di G2

500.000+

Survei dibuat

10.000+

Pengguna tim

Gunakan templat ini

✓ Gratis selamanya

✓ Tidak memerlukan kartu kredit

✓ Survei, pertanyaan, dan tanggapan tanpa batas

Pertanyaan

Gunakan templat ini

Template Kuesioner Pra-Wawancara

Nama Lengkap



Tanggal Lahir



Alamat Email



Nomor Telepon

Apa yang menarik perhatian Anda untuk posisi ini dan mengapa Anda tertarik bekerja untuk organisasi kami?

Tugas mana dalam posisi ini yang paling Anda nikmati? Tanggung jawab mana yang Anda harapkan akan menjadi yang paling sulit?

Bagaimana Anda menilai tingkat kenyamanan Anda dengan teknologi?

Sangat Buruk

Sangat Baik

Deskripsikan lingkungan kerja ideal Anda. Apa yang membuat Anda termotivasi dan produktif?

10.

Apakah Anda pernah bekerja di bawah gaya manajemen yang menantang? Jika ya, silakan jelaskan pengalaman Anda.

11.

Aspek apa dari pekerjaan sebelumnya yang paling membuat Anda frustrasi?

12.

Apa kekuatan terbesar Anda dan kelemahan paling signifikan Anda? Berikan contoh bagaimana masing-masing mempengaruhi pekerjaan Anda.

13.

Jelaskan secara singkat tujuan karir jangka panjang Anda. Bagaimana posisi ini sejalan dengan rencana tersebut?

14.

Berapa tarif gaji per jam yang Anda harapkan?

15.

Apakah Anda tersedia untuk wawancara segera? Kapan Anda bisa mulai bekerja dengan perusahaan?

Didukung oleh SurveyMars

Privasi & Pemberitahuan Cookie Laporkan

Buat survei Anda sendiri secara gratis

Instruksi templat

Templat kuesioner pra-wawancara membantu tim perekrutan mengumpulkan informasi kandidat penting sebelum wawancara. Gunakan templat ini untuk mengumpulkan latar belakang, ketersediaan, keterampilan, dan harapan sehingga pewawancara dapat menyesuaikan pertanyaan dan memprioritaskan pelamar teratas.

Templat gratis ini mencakup bidang detail pribadi (nama, tanggal lahir, email, telepon), kotak centang keterampilan dan keakraban sistem, dan petunjuk terbuka tentang motivasi, lingkungan kerja yang ideal, kekuatan, kelemahan, dan tujuan karier. Ini juga menanyakan tentang ekspektasi gaji dan ketersediaan wawancara.

Dirancang untuk perekrut, manajer perekrutan, dan tim SDM, kuesioner merampingkan penyaringan untuk wawancara telepon atau tatap muka, perekrutan jarak jauh, dan skenario rekrutmen volume. Anda dapat dengan mudah menyesuaikan pertanyaan, menyematkan formulir di situs Anda, mengintegrasikan dengan ATS, atau mengunduh semua tanggapan untuk memusatkan data kandidat.

Klik "Gunakan Templat Ini" untuk menyesuaikan, menyematkan, atau mengunduh templat kuesioner pra-wawancara dan mulai menyaring kandidat dengan lebih efisien.