Il modello di indagine sull'atteggiamento dei dipendenti aiuta i manager e i team delle risorse umane a misurare i sentimenti del personale riguardo all'ambiente di lavoro, al coinvolgimento e alla soddisfazione. Usa questo modello per identificare i punti di forza e le aree di miglioramento.

Il modello gratuito include suggerimenti demografici come reparto, titolo e incarico, seguiti da una serie di dichiarazioni in stile Likert su cultura, riconoscimento, risorse, formazione, feedback e chiarezza del lavoro. Contiene anche scale di valutazione per retribuzione, benefici, sicurezza, equilibrio tra lavoro e vita privata e un campo di commenti aperto per suggerimenti.

È adatto a team in loco e remoti, piccole imprese e grandi organizzazioni che cercano informazioni rapide e fruibili. Le risposte possono essere incorporate nel tuo sito web e integrate con strumenti come Fogli Google e Drive. È possibile rendere anonime le risposte, personalizzare il branding e generare report esportabili per il benchmarking e l'analisi delle tendenze.

Fai clic su "Usa questo modello" per personalizzare le domande, il branding e le integrazioni, iniziare a raccogliere immediatamente il feedback dei dipendenti e migliorare la cultura del posto di lavoro con dati affidabili e azioni misurabili. Inizia oggi ora.