Il modello di indagine sul coinvolgimento dei dipendenti ti aiuta a misurare il livello di connessione, motivazione e soddisfazione della tua forza lavoro. Usa questo modello per raccogliere feedback sinceri su manager, strumenti, processi, riconoscimenti, crescita professionale e sicurezza sul posto di lavoro per migliorare le condizioni e la produttività.

Il modello include 23 domande che mescolano elementi in scala Likert e prompt aperti. Le dichiarazioni standard chiedono ai dipendenti di valutare l'orgoglio per l'azienda, l'entusiasmo di venire al lavoro, l'accesso alle risorse, la chiarezza del ruolo e le opportunità di avanzamento. Una valutazione del supervisore e follow-up a testo libero acquisiscono suggerimenti attuabili.

Questo sondaggio è ideale dopo iniziative a livello aziendale, durante i cicli di performance o durante il monitoraggio dei cambiamenti post-pandemia sul posto di lavoro. Usalo per identificare le aree di sviluppo professionale, perfezionare i processi, aumentare la fidelizzazione e migliorare l'allineamento del team. Le opzioni di risposta anonime e i filtri demografici aiutano a segmentare i risultati per ottenere informazioni più approfondite.

Fai clic su "Usa questo modello" per ottenere questo modello gratuito e personalizzare domande, scale e integrazioni per adattarle facilmente alla tua organizzazione. Inizia a raccogliere feedback oggi stesso.