Il modello di indagine sulla formazione dei dipendenti aiuta le organizzazioni a raccogliere feedback dal personale dopo la formazione. Utilizza questo modello gratuito per valutare i materiali di formazione, l'efficacia dei formatori e la soddisfazione dei partecipanti.

Il modello offre valutazioni su scala Likert (1-5) per materiali, prestazioni del formatore e preparazione al lavoro, elementi sì/no su aspettative e raccomandazioni, oltre a suggerimenti aperti per commenti e suggerimenti. Questi elementi concisi forniscono punteggi quantitativi e input qualitativi. È possibile esportare le risposte per la creazione di report e tenere traccia delle tendenze per misurare l'impatto della formazione nel tempo.

I casi d'uso includono valutazioni post-corso, revisioni di onboarding, workshop sulle competenze, formazione sulla conformità e programmi di leadership. Le risorse umane, i team di formazione e i manager possono identificare le lacune, migliorare il curriculum e dimostrare il ROI della formazione con risultati chiari.

Fai clic su "Usa questo modello" per personalizzare il modello di indagine sulla formazione dei dipendenti per la tua organizzazione, regolare le domande, aggiungere il marchio e distribuire ai partecipanti. Inizia subito a raccogliere feedback preziosi per perfezionare le esperienze di apprendimento e aumentare lo sviluppo dei dipendenti. Accedi e usa subito questo modello gratuito oggi stesso.