Il modello di modulo di indagine sul modello di lavoro ibrido aiuta i team e i responsabili delle risorse umane a raccogliere il feedback dei dipendenti sulle preferenze e le esperienze di lavoro ibrido e remoto. Utilizza questo modello gratuito per valutare la soddisfazione, identificare i punti deboli e informare le politiche sul posto di lavoro.

Il modello include campi di contatto di base (nome completo, e-mail), domande sulle preferenze (modello di lavoro preferito, giorni alla settimana in ufficio), suggerimenti aperti sulle sfide, una scala di valutazione della soddisfazione e spazio per ulteriori commenti o suggerimenti. Queste domande ti consentono di acquisire informazioni quantitative e qualitative.

Progettato per i professionisti delle risorse umane, i team leader e i leader organizzativi, il modulo si adatta a scenari come le revisioni delle politiche, la pianificazione del ritorno in ufficio e i controlli regolari del coinvolgimento. Con il generatore di moduli senza codice di SurveyMars puoi personalizzare i campi, applicare la logica condizionale, integrarti con gli strumenti e archiviare le risposte per l'analisi. Le opzioni di analisi ed esportazione integrate semplificano la condivisione dei risultati con le parti interessate. L'anonimato può incoraggiare risposte più sincere.

Fai clic su "Usa questo modello" per personalizzare e raccogliere le risposte.