Modello Formazione Modello di feedback sulla formazione online

Modello di feedback sulla formazione online

Modello di feedback sulla formazione online

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Modello di feedback sulla formazione online

Potresti gentilmente condividere i tuoi pensieri sul corso online? Il tuo feedback è molto apprezzato e ci aiuterà a migliorare i nostri corsi.

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1.
Quanto sei rimasto soddisfatto della qualità complessiva del programma di formazione online?
Estremamente soddisfatto
Abbastanza soddisfatto
Neutrale
Un po' insoddisfatto
Estremamente insoddisfatto
*
2.
In che misura il programma di formazione online ha soddisfatto i tuoi obiettivi di apprendimento?
Molto bene
Un po' bene
Neutrale
Un po' male
Molto male
*
3.
Come valuteresti le conoscenze e le competenze dell'istruttore sul programma di formazione?
Eccellente
Buono
Nella media
Povero
Molto scarso
*
4.
Quanto sono stati coinvolgenti i materiali di formazione (ad es. video, diapositive, quiz, ecc.)?
Molto coinvolgente
In qualche modo coinvolgente
Neutrale
Un po' noioso
Molto noioso
*
5.
Quanto sei rimasto soddisfatto del livello di interazione e feedback fornito dall'istruttore?
Estremamente soddisfatto
Abbastanza soddisfatto
Neutrale
Un po' insoddisfatto
Estremamente insoddisfatto
*
6.
Con quale probabilità consiglieresti questo programma di formazione online ad altri?
Molto probabile
Abbastanza probabile
Neutrale
Un po' improbabile
Molto improbabile
*
7.
Qual è stata la cosa più preziosa che hai imparato da questo programma di formazione online?
8.
Hai qualche suggerimento per migliorare il programma di formazione online?
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Istruzioni per il modello
Il modello di feedback sulla formazione online cerca di semplificare la raccolta di feedback preziosi da parte dei dipendenti in merito alle loro esperienze di formazione online.

Questo modello completo e gratuito consente alle organizzazioni di valutare l'efficacia, la pertinenza e l'impatto delle loro sessioni di formazione digitale.

Sollecitando feedback su aree chiave come il contenuto della formazione, l'erogazione, le conoscenze dell'istruttore e la soddisfazione generale, le aziende possono identificare i punti di forza e le aree di miglioramento all'interno dei loro programmi di formazione.

Utilizzando questo feedback, le organizzazioni possono personalizzare le proprie strategie di formazione per allinearsi meglio alle esigenze dei dipendenti e alle preferenze di apprendimento, migliorando l'efficacia complessiva dei loro sforzi di formazione.

Fai clic su "Usa questo modello" per iniziare a raccogliere feedback approfonditi che guideranno il successo della tua formazione.

Inizia in 3 semplici passaggi

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