Il modello di indagine di pre-valutazione della formazione aiuta le organizzazioni a eseguire una rapida autovalutazione prima delle sessioni di formazione. Utilizza questo modello gratuito per consentire ai dipendenti di valutare i propri livelli di competenza, far emergere le lacune di conoscenza e definire le aspettative per l'apprendimento imminente.

Questo modello include campi comuni come nome completo, domande aperte sui punti deboli del marketing e domande frequenti, una scala di autovalutazione per le competenze di marketing digitale e un suggerimento per le aspettative di formazione. Le domande combinano scale di valutazione a scelta multipla e testo aperto in modo da poter quantificare le competenze e raccogliere informazioni qualitative. Le risposte possono essere facilmente esportate in CSV o integrazioni per la reportistica e la pianificazione della formazione continua.

Usalo per selezionare i nuovi assunti, personalizzare i contenuti del workshop, dare priorità agli argomenti o misurare le competenze di base tra i team. Il sondaggio funziona bene per scenari di formazione di persona, virtuali e misti ed è facile da personalizzare con il tuo marchio, le domande e le integrazioni.

Fai clic su "Usa questo modello" per personalizzare e avviare il modello di indagine di pre-valutazione della formazione per la tua organizzazione.