従業員の関与に関するアンケート テンプレートは、組織が従業員のエンゲージメント、関与、満足度に関する実用的なフィードバックを収集できるように設計されています。人事チーム、マネージャー、チームリーダーは、このフォームを使用して、士気、参加、および認識とコミュニケーションの実践の有効性を測定できます。

この無料テンプレートには、名前と部門の基本フィールドに加えて、アイデアを共有するための奨励、意思決定への参加、マネージャーの認識、変更の伝達、懸念を表明する快適さ、仕事への誇り、能力開発の機会、意思決定への信頼、および認識された影響を測定する一連のリッカート スタイルのステートメントが含まれています。回答者は同意度を評価し、自由形式の質問は改善の提案を促します。

このテンプレートは、社内の従業員エンゲージメント調査、パルスチェック、変更前後の評価、または定期的な文化レビューに適しています。これを使用して、トレーニング、表彰プログラム、リーダーシップコミュニケーションの改善、または関与と定着率を高めるプロセスの変更の領域を特定します。

「このテンプレートを使用」をクリックして、組織の従業員関与アンケートテンプレートをカスタマイズして展開し、従業員の洞察の収集を開始します。