従業員表彰調査テンプレートは、スーパーバイザー、マネージャー、人事担当者、および社内の利害関係者が、表彰プログラムに関する従業員の視点を収集し、満足度を測定し、士気とエンゲージメントを高める機会を特定するのに役立ちます。

この無料のテンプレートには、1〜5の満足度評価、優先される表彰タイプ(口頭での賞賛、書面によるメモ、公の謝辞、金銭的報酬、贈り物、キャリアの機会)、表彰の頻度、プログラムの公平性、自由形式の提案などの主要な質問が含まれています。オプションの名前と電子メールのフィールドを使用すると、必要に応じて回答者が匿名のままにすることができます。

業績評価、エンゲージメントイニシアチブ、表彰プログラムのパイロット、または全社的なフィードバック活動全体で使用して、長所と短所を特定し、報酬戦略に情報を提供します。テンプレートは、文言、スケール、応答オプションのカスタマイズをサポートしており、収集されたデータを分析用にエクスポートして、時間の経過に伴う傾向を追跡し、プログラムの影響を実証できます。

「このテンプレートを使用する」をクリックしてアンケートをカスタマイズし、チームに配布し、実用的なフィードバックの収集を開始して、従業員の認識を向上させ、定着率を高めます。