組織文化フィードバックアンケートテンプレートは、人事チームとマネージャーが職場環境、企業価値観、日常の行動に関する従業員の認識を収集し、文化の改善を導き、エンゲージメントを高めるのに役立ちます。

このアンケートには、職場環境、コミュニケーション、価値観、認識に関するリッカート尺度の評価項目に加えて、従業員が最も好きなものを尋ねる自由形式のプロンプトと改善のための提案が含まれています。また、スタッフがその組織を働きがいのある職場として推奨するかどうかを尋ね、定量的なスコアと定性的な洞察の両方を提供します。回答は簡単にエクスポートして分析し、タイムリーなリーダーシップの意思決定に役立てることができます。

このテンプレートは、人事部門、リーダーシップチーム、人事マネージャーが、小規模および大規模の組織で脈拍チェック、年次気候調査、または変更後の評価を実施するのに適しています。これを使用して、問題を診断し、時間の経過に伴う進捗状況を追跡し、インクルージョン、士気、定着率を強化する取り組みに優先順位を付けます。

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