採用要求フォームテンプレートは、採用チームが募集中のポジション、必要な資格、承認、予算の詳細を要求して記録するのに役立ちます。このテンプレートを使用して、人員配置のニーズを正式に決定し、一貫した要求を確保し、採用調整を迅速化します。

フォームには、部門、採用マネージャー、役職名、勤務地、職務の詳細 (新しい職種、バックフィル、その他)、職務コード、レポート マネージャー、おおよその開始日、職種、および目標給与、ボーナスの割合、株式、請負業者の時給などの報酬要素のフィールドが含まれています。

また、ポジションを掲載する場所、面接の段階、面接官のリスト、職務内容の可用性をリストするセクションも含まれています。一般的なシナリオには、新しい役割の作成、欠員の埋め込み、請負業者またはインターンの雇用、チーム間の要求承認の標準化が含まれます。

「このテンプレートを使用する」をクリックして、この無料テンプレートをカスタマイズして公開し、オンラインで要求を収集し、採用ワークフローを合理化します。チーム向けに、統合されたレポートとエクスポート オプションを使用して、承認を追跡し、送信を分析します。