주형 종료 분석 직원 퇴사 인사이트 설문조사 기본서식

직원 퇴사 인사이트 설문조사 기본서식

직원 퇴사 인사이트 설문조사 기본서식

바로 사용할 수 있는 템플릿으로 30초 만에 설문을 만들 수 있습니다. 템플릿을 선택해 맞춤 설정하고, 손쉽게 공유해 응답을 수집하세요.
4.7/5
G2 등급
500,000+
설문지가 생성되었습니다.
10,000+
팀 사용자
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영원히 무료
신용 카드가 필요하지 않습니다
설문지, 질문 및 답변 무제한
8
질문
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직원 퇴사 인사이트 설문조사 기본서식

떠나게 되어 정말 죄송합니다. 우리가 개선하고 성장하는 데 도움이 되도록 솔직한 피드백을 공유해 주시기 바랍니다.

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*
1.
떠나는 주된 이유는 무엇입니까?
채용 제언
커리어 변경
재배치
개인적인 사유
퇴직
다른
*
2.
저희와의 경험에 대한 전반적인 만족도를 어떻게 평가하시겠습니까?
매우 만족
만족
중립의
불만족
매우 불만족
*
3.
그 직업이 당신의 기대에 어느 정도 부합했습니까?
기대 이상의 성능 향상
기대에 부응
기대 이하
기대에 크게 못 미치는 수치
*
4.
재임 기간 동안 제공된 지원과 자원을 어떻게 평가하십니까?
훌륭한
좋다
평균의
가난한
매우 나쁨
*
5.
팀 내부 및 경영진과의 커뮤니케이션이 얼마나 효과적이었습니까?
매우 효과적
다소 효과적
중립의
다소 비효율적
매우 비효율적
*
6.
친구나 가족에게 일하기 좋은 직장으로 우리 회사를 추천하시겠습니까?
명확히
아마
확실하지 않음
아마 아닐 거에요
절대 그렇지 않습니다
7.
저희와의 경험을 개선하기 위해 무엇을 다르게 할 수 있었습니까?
8.
추가 의견이나 제안 사항이 있습니까?
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템플릿 소개

직원 퇴사 인사이트 설문조사 기본서식은 직원 이직의 원인을 파악하고자 하는 조직에 필수적인 도구입니다. 이 무료 템플릿은 퇴사 설문조사 역할을 하여 퇴사하는 직원의 경험과 퇴사 이유에 대한 귀중한 통찰력을 제공합니다.


퇴사하는 직원으로부터 솔직한 피드백을 수집함으로써 조직은 패턴을 식별하고 직원 이직률에 기여할 수 있는 문제를 해결하여 궁극적으로 유지 전략을 개선할 수 있습니다.


이 퇴사 설문조사 템플릿은 퇴사하는 직원들이 자신의 관점을 공개적으로 공유하도록 장려하여 조직이 업무 환경을 더 깊이 이해할 수 있도록 도와줍니다. 이 피드백은 정책 변경, 경영진 교육 및 직원 만족도와 참여도를 높이기 위한 기타 이니셔티브에 대해 정보에 입각한 결정을 내리는 데 중요합니다.


퇴사하는 직원으로부터 실행 가능한 통찰력을 얻고 조직을 강화할 준비가 되셨습니까? "이 템플릿 사용"을 클릭하여 귀중한 피드백을 수집하고 지금 바로 직장 환경을 개선하십시오!

간단한 3단계로 시작하기

1

이 템플릿을 사용하세요

"이 템플릿 사용"을 클릭하면 SurveyMars에서 열립니다. 가입하지 않아도 미리 보고 테스트할 수 있습니다.

2

설문 맞춤 설정

질문을 편집하고 로고를 업로드한 뒤 브랜드에 맞게 디자인을 조정하세요. 기술 지식 없이도 전문적인 설문을 만들 수 있습니다.

3

공유하고 응답 수집

링크, QR 코드 또는 웹사이트 임베드로 공유하세요. 응답이 들어오는 즉시 대시보드에 표시됩니다.

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