주형 종료 분석 직원 퇴사 설문조사 기본서식

직원 퇴사 설문조사 기본서식

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바로 사용할 수 있는 템플릿으로 30초 만에 설문을 만들 수 있습니다. 템플릿을 선택해 맞춤 설정하고, 손쉽게 공유해 응답을 수집하세요.
4.7/5
G2 등급
500,000+
설문지가 생성되었습니다.
10,000+
팀 사용자
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영원히 무료
신용 카드가 필요하지 않습니다
설문지, 질문 및 답변 무제한
10
질문
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직원 퇴사 설문조사 기본서식

친애하는 동료 여러분, 이 기간 동안 여러분의 기여와 노고에 감사드립니다! 우리는 회사의 관리 시스템을 개선하기 위해 직원 사직 사유에 대한 더 깊은 이해를 기대하고 있습니다. 귀하의 소중한 의견에 감사드립니다. 여러분의 협조 감사합니다!
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*
1.
당신의 성별은 무엇입니까?
남성
여성
논바이너리/기타
*
2.
당신의 연령대는 어떻게 되나요?
언더 24
25-34
35-44
45-54
55 이상
*
3.
회사에서 어떤 부서에서 근무하고 있습니까?
*
4.
회사에서 얼마나 오래 일하셨나요?
6개월 미만
6-12 개월
1-2 년
2-5 년
5년 이상
*
5.
탈퇴 사유를 선택합니다(해당 사항 모두 선택).[체크박스]
승진의 어려움
더 나은 기회
경력 변경
개인적인 사유
높은 직무 스트레스
급여 및 복리후생
다른 직원과의 갈등
과도한 작업량
다른
*
6.
퇴사하는 주된 이유를 선택합니다.
이 질문은 이전 질문에서 선택되었습니다. 순서대로 답변해 주세요.
*
7.
우리 회사의 다음 측면에 대한 만족도를 평가하십시오.
12345
일과 삶의 균형
일과 삶의 균형
급여/보상
급여/보상
고용 안정
고용 안정
승진 기회
승진 기회
작업
작업
훈련
훈련
*
8.
기회가 주어진다면 회사에 다시 합류할 의향이 있습니까?
확실하지 않음
아니요
*
9.
1-10점 척도에서 친구에게 우리 회사를 추천할 가능성은 얼마나 됩니까?
그럴 것 같지 않다
매우 가능성
*
10.
당신이 우리와 함께 머물도록 동기를 부여하기 위해 우리가 할 수 있었던 일이 있습니까?
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템플릿 소개
직원 퇴사 설문조사 템플릿은 직원 퇴사를 유발하는 요인을 이해하고자 하는 조직에 필수적인 도구입니다. 이 무료 템플릿은 직원 경험에 대한 미묘한 통찰력을 수집하기 위해 여러 질문 유형을 제공하는 포괄적인 퇴사 설문조사 역할을 합니다.

직장의 다양한 측면을 탐색하도록 설계된 이 템플릿에는 일과 삶의 균형, 급여, 승진 기회 등에 대한 질문이 포함되어 있습니다. 개방형 질문, 객관식, NPS 및 매트릭스 평가 질문을 혼합하여 직원 이직에 기여하는 패턴과 근본적인 문제를 드러낼 수 있는 자세한 피드백을 캡처합니다.

이 템플릿은 퇴사하는 직원의 정직하고 건설적인 피드백을 장려하여 조직이 개선해야 할 영역을 정확히 찾아내는 데 도움이 됩니다. 이 귀중한 정보는 직원 유지, 참여도 및 만족도를 향상시키기 위한 전략적 결정을 안내할 수 있습니다.

직원의 퇴사를 조직의 성장과 개선을 위한 기회로 전환할 준비가 되셨습니까? "이 템플릿 사용"을 클릭하여 포괄적인 피드백을 수집하고 지금 바로 직장 전략을 구체화하세요!

간단한 3단계로 시작하기

1

이 템플릿을 사용하세요

"이 템플릿 사용"을 클릭하면 SurveyMars에서 열립니다. 가입하지 않아도 미리 보고 테스트할 수 있습니다.

2

설문 맞춤 설정

질문을 편집하고 로고를 업로드한 뒤 브랜드에 맞게 디자인을 조정하세요. 기술 지식 없이도 전문적인 설문을 만들 수 있습니다.

3

공유하고 응답 수집

링크, QR 코드 또는 웹사이트 임베드로 공유하세요. 응답이 들어오는 즉시 대시보드에 표시됩니다.

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