주형 종료 분석 출구 인터뷰 설문조사 템플릿

출구 인터뷰 설문조사 템플릿

출구 인터뷰 설문조사 템플릿

바로 사용할 수 있는 템플릿으로 30초 만에 설문을 만들 수 있습니다. 템플릿을 선택해 맞춤 설정하고, 손쉽게 공유해 응답을 수집하세요.
4.7/5
G2 등급
500,000+
설문지가 생성되었습니다.
10,000+
팀 사용자
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영원히 무료
신용 카드가 필요하지 않습니다
설문지, 질문 및 답변 무제한
12
질문
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출구 인터뷰 설문조사 템플릿

죄송합니다. 당신의 봉사에 감사드립니다. 현재와 미래의 직원을 위한 직장을 개선하는 데 도움이 되도록 피드백을 공유해 주세요.
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*
1.
당신의 연령대는 무엇입니까?
18-24
25-34
35-44
45-54
55 이상
*
2.
당신의 성별은 무엇입니까?
남성
여성
논바이너리
말하고 싶지 않다.
*
3.
어떤 부서에서 근무하십니까?
*
4.
회사를 떠난 주된 이유는 무엇입니까?
경력 발전
일과 삶의 균형
직업 불만
재배치
기타 (구체적으로 기재해 주십시오)
*
5.
회사에 대한 전반적인 경험을 어떻게 평가하시겠습니까?
매우 만족
만족
중립의
불만족
매우 불만족
*
6.
당신의 직무 책임이 당신의 기술과 관심사와 얼마나 잘 일치했습니까?
아주 좋아요
다소
건강하지 않음
천만에요
*
7.
회사 문화를 어떻게 설명하시겠습니까?
매우 긍정적 인
플러스
중립의
마이너스
매우 부정적입니다
*
8.
팀 내 커뮤니케이션이 얼마나 효과적이었나요?
매우 효과적입니다
효과적인
중립의
효과가
매우 비효율적
*
9.
관리자로부터 적절한 지원을 받았습니까?
자주
때때로
드물게
결코
*
10.
급여와 복리후생에 얼마나 만족하셨습니까?
매우 만족
만족
중립의
불만족
매우 불만족
*
11.
자신의 역할에서 일과 삶의 균형을 어떻게 평가하시겠습니까?
훌륭한
좋다
평균의
가난한
매우 나쁨
12.
직장을 개선하기 위해 어떤 제안을 하시겠습니까?
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템플릿 소개

퇴사 면접 설문조사 템플릿은 퇴사하는 직원으로부터 귀중한 통찰력을 얻고자 하는 조직에 필수적인 리소스입니다. 이 무료 템플릿은 직원 경험에 대한 솔직한 피드백을 수집하고, 퇴사 이유를 파악하고, 조직 개선 기회를 식별하도록 설계되었습니다.


이 템플릿을 사용하여 HR 전문가는 회사 문화, 관리 효율성, 경력 개발 기회 및 직무 만족도와 같은 직장의 다양한 측면에 대한 정보를 체계적으로 수집할 수 있습니다. 퇴사하는 직원의 피드백은 내부에서는 보이지 않을 수 있는 추세와 문제를 드러낼 수 있으므로 조직이 잠재적인 문제를 해결하고 향후 이직률을 줄이는 데 도움이 됩니다.


퇴사 인터뷰 설문조사 템플릿은 개방적이고 솔직한 응답을 장려하여 직원 수명 주기에 대한 더 나은 이해를 촉진하고 유지 전략을 강화합니다. 이 피드백을 정기적으로 분석하면 현재와 미래의 직원을 위한 작업 환경을 개선하는 실행 가능한 변화로 이어질 수 있습니다.


퇴사하는 직원들로부터 배울 준비가 되셨습니까? "이 템플릿 사용"을 클릭하여 오늘 귀중한 피드백을 수집하기 시작하세요!

간단한 3단계로 시작하기

1

이 템플릿을 사용하세요

"이 템플릿 사용"을 클릭하면 SurveyMars에서 열립니다. 가입하지 않아도 미리 보고 테스트할 수 있습니다.

2

설문 맞춤 설정

질문을 편집하고 로고를 업로드한 뒤 브랜드에 맞게 디자인을 조정하세요. 기술 지식 없이도 전문적인 설문을 만들 수 있습니다.

3

공유하고 응답 수집

링크, QR 코드 또는 웹사이트 임베드로 공유하세요. 응답이 들어오는 즉시 대시보드에 표시됩니다.

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