퇴사 설문조사 템플릿은 조직이 퇴사하는 직원의 피드백을 수집하여 퇴사 이유를 이해하고 직장 개선이 필요한 영역을 식별하는 데 도움이 됩니다.

이 무료 템플릿에는 퇴사 사유, 개방형 설명, 직무에 대한 호불호, 보상, 온보딩, 교육, 공정성 및 부서 간 지원에 대한 질문이 포함되어 있습니다. 유지율을 개선하고 정책을 개선하려는 HR 팀 및 관리자에게 이상적입니다. 이 양식은 솔직한 피드백을 장려하기 위해 익명의 응답을 지원합니다.

단일 선택, 다중 선택 및 긴 텍스트 입력 필드를 사용하여 정량적 만족도 등급과 정성적 의견을 캡처합니다. 직위, 부서, 성별, 재직 기간과 같은 인구 통계 필드는 그룹별 추세를 분석하는 데 도움이 됩니다. 응답은 급여 조정, 리더십 교육, 복리후생 변경 또는 프로세스 개선을 안내하는 패턴을 보여줍니다.

"이 템플릿 사용"을 클릭하여 이 퇴사 설문조사를 사용자 정의하고 배포하여 통찰력을 얻고 이직률을 줄입니다. 질문을 조정하고 필드를 추가하고, 익명성을 적용하고, 보고 및 검토를 위해 결과를 내보낼 수 있습니다.